桂林工勤編工資待遇 工勤編是什么

之前我們介紹事業(yè)單位，企業(yè)單位等的時候也講到過編制。比如正式編制，編外人員等。編制是非常重要的，有了它，你的工資待遇以及五險一金保障就有了?；静怀鍪裁磫栴}你可以擁有一份非常穩(wěn)定的工作和穩(wěn)定的收入。所以才有那么多人費盡心思想要去考編制謀一個好前程。我們今天要講的也是編制問題，不過不是一個大家可能有點陌生的事業(yè)單位的工勤編。就讓我們一起去看一下桂林工勤編是究竟是什么以及桂林工勤編制工資待遇如何吧。

一、桂林工勤編工資待遇

事業(yè)單位工勤編制是目前的說法，工勤人員工資只要您有高級工的證也很不錯的，有些單位的工勤高級工工資比助理工程師高，大概也得2500-3000左右。

而且，將來事業(yè)單位崗位設置改革將全面鋪開，改革的主要內(nèi)容是：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位，以崗定薪，崗變薪變。

根據(jù)上面的精神只要您進入了事業(yè)單位，有了正式編制，改革后什么崗位和工資還可以變的。

二、工勤編是什么

所謂工勤編制是指為工勤人員所設置的編制。工勤編制不同于行政編制（包括公務員）或事業(yè)編制，前者主要是為后者提供后勤保障，包括交通服務（司機）、餐飲服務（食堂工作人員）等。

工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。在這種崗位上的工作人員為工人編制。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

三、工勤編是正式員工嗎

事業(yè)單位工勤編制是正式工，只是與普通行政編制不同。機關工勤隸屬行政機關管理，雖然不是公務員但同樣系國家正式編制，由財政撥款。

事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員，也有事業(yè)編制的工勤人員。

二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質的單位，隸屬于這個事業(yè)單位，該企業(yè)性質單位的人員當然身份是企業(yè)員工。但在實際中，這個事業(yè)單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。

通過小編以上的介紹，想必大家都對工勤編有了一定的了解了吧。工勤編也是屬于一種正式編制，也是很好的工作選擇。所以大家以后也可以考慮一下。更多關于工勤編的信息以及求職信息大家可以去桂聘了解，找工作上桂聘。