桂林客服工資 客服工資一般是多少

說到客服大家都很熟悉了，因為隨著科技與網(wǎng)絡的發(fā)達，很多事情都可以通過網(wǎng)絡來完成。就比如大家熟悉的聊天軟件，大家只要有網(wǎng)就可以進行聊天和視頻通話，實現(xiàn)了隔空交流和見面。還有我們經常用到的網(wǎng)絡支付，使得我們不用裝紙幣出門就可以付錢帶錢，這讓我們方便了很多，還有就是網(wǎng)上購物，大家應該很熟悉了，也是跟很多小伙伴問的問題有關，很多朋友問桂林客服工資多少，下面就和小編一起來了解一下相關內容吧，希望能幫助到大家！

一、桂林客服工資

小編為大家整理了一些桂林客服工資的相關信息，大家可以了解一下哦！

二、客服工資一般是多少

有的答案說了一大頓廢話。真要拿出績效考核。我能說一個專欄、有用嗎。(還有一個打廣告的，廣告也太low了吧)

客服工資跟地區(qū)性有很大關系。主要是看你所在的城市。

以我們城市為例，東部沿海城市，非北上廣。客服工資一般在3000-6000之間，3000是一些小店鋪，這個是最低線了，6000是效益相當不錯的店鋪了。再低就找不到客服，再高也就會找我們外包了。

內陸地區(qū)地區(qū)客服工資大約是2200-5000之間。2200我是見過招聘廣告的，5000是利潤很客觀的個人店鋪給的工資，但是大概率都不會有保險。

北京應該底薪會在5000左右（我有問過客戶情況)，提成怎么核算不一定，看各個公司的具體情況。

三、電商運營平均工資大概多少

運營助理：

在這個階段：工作內容相對繁雜，學習力和執(zhí)行力會是公司主要考察的兩個方面。助理也要將眼光暫時移至學習經驗上面，而不是一味貪快，這個時候的積累對日后的工作作用很大。

另外對于新手運營就業(yè)來說，選擇一個什么樣的公司也是很重要的？

1）優(yōu)先成熟電商公司的運營助理，或者是推廣。有店長帶你。

2）如果能力強一點，可以做大電商公司新店運營，老人會帶你。

3）千萬不要做新公司電商運營，因為你很難判斷這個公司產品有沒有競爭力。

4）初期不要太在乎工資，有理論知識再練半年身價翻倍。

5）正常人不笨，半年后就有能力做運營了（但是還負責不了很大的店鋪）。

普通運營：

有了一定時間的工作經驗積累后，可以轉成運營了，也就意味著要開始獨立推廣產品了，熟悉常見的推廣渠道特點和差異，能和設計師配合完成圖片的策劃；結合市場情況作出活動安排。

不過從前面說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業(yè)績。正常可以到8000-12000。（老板通常也會在這個階段去觀察，誰更有能力、潛力負責更有挑戰(zhàn)的工作。）當然，這個收入非常取決于你所選擇的店鋪，很多實力強的運營，因為店鋪產品實力一般，所以業(yè)績做不上去，收入一般。也有一些三流運營狗屎運，遇到產品非常好，收入?yún)s很高。選擇也很重要。

普通運營淘寶相關的技能應該要全部掌握，并且要花更多時間去提升自己對于營銷的理解，學會站在客戶的角度去思考，改進產品整個生命周期銷售的流程。這點既是運營助理和運營的區(qū)別，也是能夠更上一層樓的分水嶺。

高級運營：

高級運營懂產品，至少了解產品選擇的方法論，可以和企業(yè)一起研發(fā)新產品，布局產品戰(zhàn)略。這種人才很多公司會給股份，比例至少20-30％，或者拋出項目合伙人的橄欖枝，公司出貨出錢，你來負責運營技術，甚至疊加一些行政管理上的內容，這時候根據(jù)個人興趣以及對公司的判斷選擇即可。這里的選擇是雙向選擇，成為項目合伙人確實是對工作能力的肯定，但也要本著對自己職業(yè)生涯負責的態(tài)度，對公司的未來發(fā)展做評估，平臺是非常重要的。

網(wǎng)上經常有一種觀點是，運營成為項目合伙人后走不遠，甚至會出現(xiàn)鬧掰、鬧僵的情況。這種情況確實是存在的，但應該還只是個例，只要雙方相對靠譜，問題不大，退一步說，即使合作不成，也一樣可以學到一些經驗，比如如何選擇到對的老板。

那從一個初出茅廬的運營助理走到獨當一面的高級運營，需要多久呢？

這個問題我和不少獅友會里面的會友聊過，最后討論下來，結論是，通常需要三到五年。因為雖然說運營入門門檻很低，會上架產品的，一定程度上，就可以算是一個運營了。但是真正優(yōu)秀的運營，需要修煉的能力太多太多。對行業(yè)的理解，對產品的把控，對數(shù)據(jù)的敏感度，一定的管理能力，商業(yè)能力，文案能力，非常綜合。而這些，沒有全面扎實的學習、時間的積累、經驗的培養(yǎng)，單靠自己摸索是非常難的。

因此，對于像題主這樣準備進入電商的新人來說，薪資待遇我倒不認為是首要考慮的問題，先應該問問自己，能不能吃苦，因為薪資待遇再高，自己堅持不下來，也只是徒勞。

另外下面這幾點建議一定要看，可以讓你少走彎路：

1.可以先去一些公司做客服，但是除非是發(fā)展比較快速的公司，否則從客服轉型到運營崗位比較少，要有心理準備。

2.盡可能應聘運營助理的崗位，但是往往助理也要求有一定的淘寶店經驗（只要新人做助理的公司也有，但是除非電商發(fā)達的幾個城市，否則可能不會太多）。

3.可以先學著做無貨源，一件代發(fā)的項目（要有人帶），知道店鋪完整的一套運營模式后，再去應聘運營助理，基本上就容易錄取了。

4.系統(tǒng)參加培訓，也會幫助進公司做助理開始。

可以不客氣點說，運營這條路很苦，但付出和回報是成正比的，不要錯過任何提升的機會。平時多看書學習，多和別人取取經、學習經驗，前期苦一點勤奮一點，到后面上手以后，很多就都是程序化的工作了。而在一步步蛻變的過程中，能力、資源都在一步步積累著。

積累到位了，要么老板給股份（或者高薪），要么外面有創(chuàng)業(yè)機會，再者，技多不壓身，掌握了這么多技能，換工作也很容易。

好啦，關于“桂林客服工資以及客服工資一般是多少”的相關內容小編就介紹到這里啦，更多有關桂林客服的工資信息就需要大家親自去了解一下啦，大家可以多多關注一下桂林客服招聘信息，對大家會有所幫助的哦，祝大家生活愉快，天天開心！