廣西梧州新入職公務(wù)員工資 廣西公務(wù)員工資

新官上任有三把火，但是新員工到任關(guān)注的就是自己作為新人的工資和待遇了。畢竟衣食住行都需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)來支撐。很多人都知道，一般剛?cè)肼毜男聠T工的工資都是比較低的，因?yàn)樾聠T工的各方面經(jīng)驗(yàn)都不足，需要鍛煉。但是這有時候也要分單位，和行業(yè)，在一些單位的起薪就比其他單位高，就算是新員工也會比較高，這些都要具體討論。今天我們一起來看一下廣西梧州新入職公務(wù)員工資以及廣西梧州公務(wù)員年薪，感興趣的朋友一起來看一看吧。

一、廣西梧州新入職公務(wù)員工資

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

 剛?cè)肼毜墓珓?wù)員基本工資一般每個月都是3000左右+津貼+補(bǔ)貼+五險一金+年終獎（大概3萬左右），職業(yè)算下來其實(shí)公務(wù)員的工資年薪的話也是不低的，比一般的打工一族都要高很多，年薪基本在8-10萬之間。

二、廣西公務(wù)員工資

1、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補(bǔ)助工資：

車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

三、當(dāng)公務(wù)員好嗎

公務(wù)員被納入政府行政編制，人事統(tǒng)一管理，薪酬由財政負(fù)擔(dān)，最大的特點(diǎn)就是穩(wěn)定，這也是公務(wù)員最顯著的優(yōu)勢，以及公務(wù)員成為熱門職業(yè)選擇的重要原因。
當(dāng)公務(wù)員只要不違紀(jì)，不犯法，不做突破紅線的事，就不會被開除，相比其他的職業(yè)，失業(yè)的風(fēng)險非常低。

而且客觀的說，以經(jīng)濟(jì)收入（含可被貨幣化的福利）及社會地位排序，將中國社會階層視為正金字塔型，則公務(wù)員處于中等地位，仍超過了比例大于50%的人群。
但受到經(jīng)濟(jì)形勢及所在城市等不同因素影響，其地位可能上升或下降至中等偏上或中等偏下。

廣西梧州新入職公務(wù)員工資就是上面講的這些了，但是對于新員工來說也是可以的了。晚上開頭難，熬過了這段時間成為資深員工，薪水待遇就會比較可觀。隨意正準(zhǔn)備成為一名公務(wù)員的或者是新手公務(wù)員們可要好好努力了。