桂林碩士與本科生工資差別 桂林薪資水平

最近臨近畢業(yè)季，在這個人生重要的分岔路口，很多人都會迷茫，覺得自己到底是繼續(xù)深造還是去社會開始工作呢，越來越多的大學畢業(yè)生在“就業(yè)”和“考研”中選擇后者，希望可以通過高學歷來增加自己就業(yè)的競爭力。對于絕大多數小伙伴而言，考研就是想讓自己步入社會后有更好的發(fā)展，更好的發(fā)展最直接的體現就在于薪資。但是小編覺得工作主要是看個人的工作能力，但是個人學歷也很重要，那么我們今天就一起來看看，桂林碩士比本科生工資高多少呢，了解一下桂林市的薪資水平。

一、碩士與本科生工資差別

從薪資待遇上看，本科生與研究生的起薪還是存在一些差距的。雖然不崇尚唯學歷論，要看個人能力，但是學歷是一個敲門磚，學歷足夠漂亮才會吸引更多的工作機會。

在金融行業(yè)內，本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元，碩士畢業(yè)生的月薪最高位達到17000元，多半是任職產品開發(fā)和行業(yè)研究類工作，并且3-5年后就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業(yè)不到10%，而且低于5000元月薪大多是銷售類職位，有高額的提成。

在房地產行業(yè)內，工程專業(yè)的畢業(yè)生起薪最高，碩士生和本科生在土木建筑工程師等技術崗位方面薪資略有區(qū)別，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作強度較大。策劃、管理類崗位一般需要本科或以上學歷，上市、知名公司給出的月薪多半在5000元上下。

在大IT行業(yè)內，技術男程序員比較吃香。從事網絡運營、軟件開發(fā)和數據分析的畢業(yè)生們月薪相當不低，做客戶服務和銷售的起薪不高，業(yè)績好收入也絕不低。

在汽車制造行業(yè)內，本科畢業(yè)生多從事一些職能部門的工作，如市場、財務和人力資源等，也有部分從事基礎技術研發(fā)和供應鏈采購等的崗位;而碩士畢業(yè)生則是高科技研發(fā)的中堅力量。本科和碩士畢業(yè)生的工資范圍在四千元到一萬元之間不等，需要高學歷背景的研發(fā)崗能拿到最高的月薪。

在快消行業(yè)內，不同的快消公司，薪資待遇相差近十倍，品牌知名度高的企業(yè)在人才吸引力也高人一籌。招聘職位主要是銷售和市場類。本科生跟研究生的薪資待遇差的并不多。由于知名快消企業(yè)看中的人才往往也是其他行業(yè)企業(yè)眼里的香餑餑，而近期一些跨國公司在相繼中國裁員，顯示出這個行業(yè)面臨的競爭壓力。

下面是網友關于碩士與本科生薪資差別的回答，我們一起看看吧：

網友一：“說實話應該是沒有多大的差距，只不過碩士生的起點比本科生高。現在的很多工作看的都是經驗，有的人只有學歷卻沒有能力一樣，在社會上不能立足，可能一開始領導會比較喜歡碩士，但是如果你沒有真本事的話，領導可能就會漸漸的不再重用你。所以找工作最好是把自己的學歷和能力都要提高?！?/p>

網友二：“差距其實也并不大。薪資和你的學歷沒有什么太大的關聯，主要是和你的能力有關。所以只要你能力高，你的薪資一定是最高的。”

二、桂林招聘信息

找工作，上桂聘。桂聘作為廣西比較權威可信的人才平臺，每天都會更新發(fā)布最新的招聘信息，下面就是桂聘的招聘信息，一起看看吧：

三、桂林薪資水平

平均工資 ￥3053

工資分布比例如下：

2K以下                             21.5%

2K-3K                              41.3%

3K-4.5K                           14.7%

4.5K-6K                           11.3%

6K-8K                              6.0%

8K-10K                            1.7%

10K-15K                          2.3%

15K-20K                          0.6%

以上就是“桂林碩士與本科生工資差別 桂林薪資水平”的全部內容了，機會總是留給有準備的人，無論是繼續(xù)深造還是進入社會這個大課堂學習，都是大家自己的選擇，雖然或多或少會有薪資單差別，但是只要能力在線，高薪工作并不少，謝謝大家。