柳州市公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表 柳州公務(wù)員工作怎么樣
- 作者:一一
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都知說(shuō)公務(wù)員待遇好,但是公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)又有多激烈?據(jù)小編了解,公務(wù)員的的競(jìng)爭(zhēng)壓力是越來(lái)越大了,就算是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員,報(bào)名者也已經(jīng)遠(yuǎn)超過(guò)招聘人數(shù)了。而且國(guó)家似乎有改革公務(wù)員制度的傾向,改革后,公務(wù)員的薪資待遇和晉升標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所變化。正好最近有朋友向小編詢(xún)問(wèn)廣西各個(gè)地區(qū)公務(wù)員的薪資待遇情況,下面小編就以柳州為例,向給大家介紹一下目前公務(wù)員的一些情況,大家一起了解一下柳州公務(wù)員薪資水平怎么樣吧。
一、柳州市公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表
基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
獎(jiǎng)勵(lì)工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
補(bǔ)助工資:
1、車(chē)補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
二、柳州公務(wù)員工作怎么樣
柳州公務(wù)員全年全部收入算上公積金總計(jì)在8萬(wàn)元左右的水平。柳州目前房?jī)r(jià)在一萬(wàn)元左右,總的來(lái)說(shuō)性?xún)r(jià)比還是可以的。但是不要想著大富大貴的,公務(wù)員這份工作從來(lái)就不可能讓你大富大貴。工作壓力不大,終生穩(wěn)定,有一定的社會(huì)地位以及人脈,再加上中等偏上的收入。以上幾點(diǎn)加在一起您說(shuō)說(shuō)怎么不是一份很好的工作。找工作收入很重要,但是并不是唯一,很簡(jiǎn)單一個(gè)例子,在工地出力一個(gè)月可能收入在4000左右甚至更高,但是在辦公室當(dāng)個(gè)前臺(tái)收入就2000多,依舊很多人選擇前臺(tái)。
三、公務(wù)員晉升辦法
基本工資正常晉升辦法
公務(wù)員年度考核稱(chēng)職及以上的,一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別,一般每?jī)赡昕稍谒渭?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后,不再晉升級(jí)別,在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。
機(jī)關(guān)工人崗位基本工資正常晉升辦法
機(jī)關(guān)工人年度考核合格及以上的,一般每?jī)赡昕稍趯?duì)應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。
目前沿用的公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表是在2006年制定的,雖然各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)各個(gè)地區(qū)具體情況進(jìn)行調(diào)整,但總體的變化不大。公務(wù)員的福利待遇是很不錯(cuò)的,小編覺(jué)得,如果能當(dāng)上公務(wù)員,也是一件挺不錯(cuò)的事情,大家覺(jué)得呢?
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