南寧高中老師一般月薪多少 高中教師待遇

相信很多小伙伴們大學都上的是師范學校吧，那教師資格證考的是初中還是高中的呢？如果是中小學教師的話，可能會面臨很多壓力，但是恰恰令人感到欣慰的竟然是工資還算蠻高的。也許保證他們較高和較穩(wěn)定的收入就是為了使他們在壓力中得到一點點欣慰。也有很多人說，老師之間的工資差距也是蠻大的，各個科目的工資待遇都是不一樣的，而且所要面臨的壓力程度也不一樣。那么肯定很多小伙伴對南寧市高中老師工資感興趣的吧，現(xiàn)在一起來看一看吧。

一、南寧高中老師一般月薪多少    

1、不同工作經(jīng)驗的待遇水平

其中應(yīng)屆生工資￥7960，1-3年工資￥5310

2、高薪水就業(yè)方向

在“通信/電信運營、增值服務(wù)”行業(yè)工資最高，為￥8660；在“上?！钡貐^(qū)工資最高，為￥11280

3、南寧初高中教師年薪多少

年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是7.752萬，最高年薪12萬-18萬

南寧初高中教師工資待遇水平范圍

二、高中教師待遇

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

三、教師哪個科目最吃香

第一，是缺語文教師

不是傳統(tǒng)意義上在課堂上逼迫學生背誦課文的語文教師。從小學階段一直到高中階段，基礎(chǔ)教育的語文教師不僅擔負傳統(tǒng)文言文教學，還要向?qū)W生傳授民俗、傳統(tǒng)節(jié)日等傳統(tǒng)文化的知識。意味未來語文教師尤得具備較高文言文修養(yǎng)，熟悉民俗、傳統(tǒng)節(jié)日等傳統(tǒng)文化知識。這樣的教師會很缺的。因為這是新的中高考改革要求的。

第二，是缺物理老師

隨著高考招生不斷的改革，逐漸取消文理，考生自主選擇選考科目。但大學專業(yè)是有文理的，大多數(shù)理工類專業(yè)都會要求學生選考物理。由于未來走班制會成為高中階段主流，短時間內(nèi)，缺物理教師會成為中學普遍的現(xiàn)象。

第三，是缺英語教師

都說英語科目考試逐步退出統(tǒng)一高考，由選拔性考試向水平考試過渡，實行一年多考。按說，英語不會出現(xiàn)短缺的。但英語口語計入總分，會導(dǎo)致各地，尤其是農(nóng)村地區(qū)學校具備英語口語教學能力

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