桂林校醫(yī)護(hù)士工資一般多少 一般護(hù)士的工資是多少

在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，如果生病了我們?cè)趯W(xué)校里首先想到的就是校醫(yī)室，我們印象中的校醫(yī)院只是看病的地方，其實(shí)并不然，其實(shí)校醫(yī)院還包括食品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，教學(xué)衛(wèi)生，體檢，疫苗接種，常見病預(yù)防，傳染病監(jiān)控，體質(zhì)監(jiān)測(cè)，健康教育指導(dǎo)，常規(guī)門診，紅十字工作，計(jì)劃生育工作，公費(fèi)醫(yī)療審核工作，校醫(yī)的工作主要是為了學(xué)校學(xué)生們的健康保駕護(hù)航，那么在學(xué)校里工作的校醫(yī)護(hù)士們，他們的薪資待遇怎么樣呢？不同的學(xué)校的校醫(yī)的工資出入大嗎？南寧市校醫(yī)工資怎么樣？桂林校醫(yī)護(hù)士工資一般是多少？接下來(lái)隨小編一起去了解一下吧！

一、桂林校醫(yī)護(hù)士工資一般多少

護(hù)士工資不高，都差不多，差距大的主要在獎(jiǎng)金，一般醫(yī)院護(hù)士一個(gè)月總收入2000到3000.，好的醫(yī)院3000到5000.，個(gè)別的醫(yī)院有上萬(wàn)元的，同一醫(yī)院，不同科室也相差很大，有的一個(gè)月拿4000，有的一個(gè)月8000.，科室之間的獎(jiǎng)金都不一樣。所以，要想多收入，就去大醫(yī)院的好科室。

二、一般護(hù)士的工資是多少

一般護(hù)士的工資分為三種情況，一種是實(shí)習(xí)護(hù)士，工資較低1000元左右，另一種是轉(zhuǎn)正護(hù)士，工資普遍在5000左右，除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個(gè)7、8萬(wàn)塊錢也是綽綽有余的。

護(hù)士津貼10％國(guó)家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門診、手術(shù)室、急救中心、重癥監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、內(nèi)鏡室、導(dǎo)管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護(hù)理外勤隊(duì)、助產(chǎn)士、主管護(hù)師、正副主任護(hù)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在醫(yī)院護(hù)理部專職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士。

三、護(hù)士的工作職責(zé)是什么

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理工作。

2、制訂護(hù)理理念和護(hù)士工作計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)。

3、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)安排班次。

4、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況。

5、指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案。

6、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理能力，安排護(hù)理人員參加和培訓(xùn)。

7、做好上下級(jí)、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評(píng)估信息。

8、掌握護(hù)理領(lǐng)域及發(fā)展新動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施護(hù)理科研。

9、根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要。

10、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對(duì)護(hù)理工作的意見。

作為一名醫(yī)生，不止要有精湛的醫(yī)術(shù)，豐富的醫(yī)學(xué)儲(chǔ)備，還得有責(zé)任心，因?yàn)椴∪说纳踩惺钦莆赵卺t(yī)生的手里，如果你是一名醫(yī)學(xué)生，我想說(shuō)，你很厲害！學(xué)醫(yī)的人都值得我們?nèi)ゾ磁?，希望你在日后面?duì)你的病人時(shí)能手起刀落，藥到病除！好啦，本篇文章到這里就結(jié)束了，感謝瀏覽！