南寧一級(jí)科員工資 南寧公務(wù)員工資收入

公務(wù)員現(xiàn)如今無(wú)論是在那個(gè)地區(qū)，都是比較熱門(mén)的行業(yè)，主要原因還是因?yàn)楣珓?wù)員是薪資待遇比較穩(wěn)定，除此之外，公務(wù)員都擁有一定的執(zhí)法權(quán)，而且和其他行業(yè)比起來(lái)公務(wù)員的工資收入還是很客觀的。以上種種原因，都是促使很多人去考公務(wù)員。但是不是每一個(gè)公務(wù)員的工資收入都是很高，公務(wù)員也是分為很多等級(jí)和職位的，不同等級(jí)和職位之間的薪資待遇還是有一定的差距的。但是，公務(wù)員的工資收入比較穩(wěn)定，不受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，這是毋庸置疑的。那么，南寧公務(wù)員工資一般是多少呢？ 

一、南寧一級(jí)科員工資

縣一級(jí)待遇大概在三千二左右，如果是縣級(jí)市或者市管轄下地區(qū)大概是三千五六左右，市一級(jí)大概在四千左右，這里說(shuō)的是普通科員扣除五險(xiǎn)一金之后的到手工資，包含了每個(gè)月600多的車補(bǔ)，年底有績(jī)效獎(jiǎng)，發(fā)多少視當(dāng)?shù)刎?cái)政情況而定，年底有第13個(gè)月工資。

基本上就這樣，其他福利什么的是沒(méi)有的，出差差旅，下鄉(xiāng)補(bǔ)貼是另外算的。這是扣除五險(xiǎn)一金后的，到手工資，在房?jī)r(jià)4-5k的縣城，買房只要湊夠首付就OK了。買房無(wú)壓力，這里的物價(jià)水平也不算高?？傊?，這個(gè)工資可以讓你活得很好了。對(duì)于年底的績(jī)效工資，大概是1-2萬(wàn)，其他的沒(méi)有了。

二、南寧公務(wù)員工資收入

南寧公務(wù)員工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成，其中基本工資包括職務(wù)工資和級(jí)別工資,不同職務(wù)和級(jí)別的工資不同，下面看看網(wǎng)友怎么說(shuō)：

1、南寧市直某單位小科員告訴你，一個(gè)月加車補(bǔ)到手4600多

2、南寧的公務(wù)員工資待遇，工資四千左右，最平均的，不包括財(cái)政局這種極端有錢單位

3、南寧工資 副科 到手3800+（含車補(bǔ)），公積金（含績(jī)效部分）1400+ 績(jī)效1年 2W左右，每年不一樣

4、公積金+到手合計(jì)一年6W+,績(jī)效算2W，還有1W多的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼呀

5、一年工資下來(lái)是5.6萬(wàn)吧 不過(guò)年終獎(jiǎng)算上去確實(shí)有十來(lái)萬(wàn)了

6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九萬(wàn)

7、民警剛?cè)肼毜绞?1萬(wàn)左右 其他崗位不清楚

8、一個(gè)科員，大概到手拿到3000多點(diǎn)的工資，還有650的車補(bǔ)。另外還有每個(gè)月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補(bǔ)貼，這塊1個(gè)月就是300多點(diǎn)。全部算起來(lái)一年差不多六萬(wàn)了。然后就是績(jī)效。平均一年兩萬(wàn)吧，加起來(lái)就是八萬(wàn)了。平均下來(lái)一個(gè)月六七千到手。

9、科員3500，副主任科員3800，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼有300，稅務(wù)系統(tǒng)有征稅補(bǔ)貼300

三、廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇

（一）基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)

（四）補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

（六）退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

作為自治區(qū)的首府，南寧整體的薪資水平以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都是不錯(cuò)的，所以說(shuō)，在公務(wù)員的薪資待遇以及福利補(bǔ)貼方面也都是不錯(cuò)的。作為公務(wù)員，如果你想升職加薪的話，努力工作，提高自己的職位等級(jí)是最關(guān)鍵的，也是最有效的方法之一。