信路威南寧公司待遇 信路威南寧公司怎么樣

提起科技公司，我們腦海中馬上會浮現(xiàn)許多穿格子衫的程序員們在電腦前寫程序，修復(fù)bug，如果是這樣理解科技公司未免有些片面。我們說的科技公司分為兩類：一類是通常意義上的科技型企業(yè)，主要從事信息、電子、生物工程、新材料、新能源等技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)、應(yīng)用。另一類為以客戶信息和偏好開發(fā)供應(yīng)鏈管理或特許經(jīng)營、知識密集為特征的公司。這兩種科技公司都與我們的生活息息相關(guān)，因為我們生活在電子信息時代，我們生活的方方面面都已經(jīng)被科技改變了。在南寧也有不少的科技公司，南寧互聯(lián)網(wǎng)科技公司就有很多種，讓我們一起去看看信路威南寧公司待遇如何吧！

一、信路威南寧公司待遇

月平均工資 ￥8.1k

取自近1年公開薪酬

薪酬區(qū)間： 3K - 15K

對比去年： 0%

對比同行： 24%

比同地區(qū)： 45%

信路威南寧分公司薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K

二、信路威南寧公司怎么樣

北京信路威科技股份有限公司，專業(yè)從事智能視頻監(jiān)控產(chǎn)品及解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)，營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國31個省市及海外部分地區(qū)。
信路威解決方案涉及路徑識別、車道收費、沖卡逃費、隧道監(jiān)控、車速預(yù)警、電子警察、治安卡口、違停檢測、流量檢測、人臉檢測、客流統(tǒng)計、警用裝備等方面，應(yīng)用在高速公路、城市交通、城市安防、景區(qū)管理、機場安防、警用裝備等多個領(lǐng)域，并服務(wù)于北京奧運會、上海世博會、中國—東盟博覽會、中國—東盟商務(wù)與投資峰會等國家重點建設(shè)項目。
在海外，信路威針對各個國家實行定制化解決方案，主要業(yè)務(wù)包含闖紅燈執(zhí)法系統(tǒng)、車輛卡口及超速系統(tǒng)、出入口系統(tǒng)等，成功案例涉及沙特阿拉伯、泰國、摩爾多瓦、肯尼亞、巴基斯坦、土耳其、白俄羅斯等國家。品牌知名度和認可度在國際市場迅速提升。
信路威南寧分公司，是信路威公司的研發(fā)中心與生產(chǎn)基地。南寧分公司憑借在視頻處理、數(shù)字信號處理及圖像識別領(lǐng)域的技術(shù)積累，應(yīng)用國際先進的計算機視覺技術(shù)，完美地實現(xiàn)了車牌及人臉自動識別技術(shù)的綜合應(yīng)用，自主研發(fā)了信路威人車識別卡口系統(tǒng)、人臉特征庫比對系統(tǒng)、警用車輛綜合巡邏執(zhí)法系統(tǒng)等，使得視頻檢測/識別技術(shù)的更廣泛應(yīng)用成為可能。
南寧分公司正屬于快速發(fā)展階段，公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、廣大的發(fā)展空間，現(xiàn)誠邀外地同鄉(xiāng)的各位精英回鄉(xiāng)發(fā)展。
福利待遇包括：社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、餐飲補貼、通訊補貼、差旅費補貼、生日福利、節(jié)假日福利、家屬福利、帶薪年假、國內(nèi)外旅游、年度體檢、員工培訓(xùn)、員工活動經(jīng)費、年終獎等。

三、廣西科技公司銷售薪資

年薪7萬-11萬

可信度：適中

該數(shù)據(jù)通過該企業(yè)所屬同行業(yè)同地域薪資所得，與行業(yè)實際標(biāo)準(zhǔn)略有偏差，僅供參考。

按薪資統(tǒng)計0-5萬5-10萬10-15萬15-20萬20-25萬

廣西識途科技有限公司相同地域行業(yè)的薪資詳情

 有2個職位在0-5萬薪資范圍中，占比4.0%

 有26個職位在5-10萬薪資范圍中，占比52.0%

 有14個職位在10-15萬薪資范圍中，占比28.0%

 有5個職位在15-20萬薪資范圍中，占比10.0%

 有3個職位在20-25萬薪資范圍中，占比6.0%

在一家科技公司中，技術(shù)研發(fā)部門固然重要，但是公關(guān)和銷售部門的工作也不可小覷，在一個公司中得通過各個部門的協(xié)調(diào)合作，這樣才能讓這個公司基業(yè)長青，如果你想進入一家科技公司工作，你所學(xué)的知識仿佛與“科技”無關(guān)，那也沒關(guān)系，公司里也許會有適合你的崗位哦。