在南寧銀行工作一個月收入多少 在銀行做什么

在我們的周遭生活，我們經常能夠看到各種各樣的便利店、菜市場等等，除了它們以外，還有銀行。銀行的種類有很多，比如中國銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國建設銀行等等。每個銀行的職能或多或少都會存在一些差異，所管轄的領域也有差別。但在銀行工作上班的工資待遇是很不錯的，南寧市是廣西的二線城市，那大家知道南寧銀行職員工資大概多少嗎？接下來，我們就一起來看看在南寧銀行工作一個月收入多少以及在銀行做什么的內容吧。

一、在南寧銀行工作一個月收入多少

銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業(yè)績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.

2、福利：

（1）五險一金（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的 20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

（2）節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等。

3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。

4、績效獎金：

（1）季度獎，兩三千塊；

（2）年終獎，一萬多。

（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。

（4）績效獎金跟每個網點的經營業(yè)績緊密相關。

綜合以上四項，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會計制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。

小編給大家整理了相關的工作，大家可以參考看看哦。

二、在銀行做什么

(一)現金柜員：日常的工作主要是從事各類現金業(yè)務的復核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任，是繼續(xù)從事其他柜臺工作的基礎。

(二)普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對公、對私業(yè)務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。

(三)綜合柜員(會計主管)：主要是負責對普通柜員當日的各類帳務進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務經辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務。

(四)低柜柜員(或開放式柜臺人員)：是某些較大的業(yè)務全面的營業(yè)網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務、銀行代理保險業(yè)務)等非現金業(yè)務的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。

(五)大堂經理：通常負責對銀行業(yè)務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業(yè)務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網點負責人兼任。

三、銀行職位介紹

1. 基層類崗位

（1）柜員

大致工作： 在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為現金柜、理財柜，會計柜。現金柜偏日常操作、理財柜偏營銷，會計柜的話，日后做對公客戶經理比較有幫助。

一般來說，柜員崗是絕大多數同學通過校招進入銀行后都會被安排的崗位，也是招聘人數相對較多的崗位之一。

晉升路線：

（2）信息技術崗

大致工作：開發(fā)和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定，支持業(yè)務發(fā)展要求。這類崗位對專業(yè)性的要求可能要大于其它崗位，要有較高的計算機專業(yè)水平。

晉升空間： 信息技術類的升職空間取決于你自己掌握的技術多少，掌握核心技能是晉升的重要保障，所以大家還是以提升自我最為關鍵。

（3）客戶經理/合作經理

大致工作：客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系；營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。

實際案例：

客戶經理一般會擁有自己的核心客戶。一般情況下，你拉的存款業(yè)務穩(wěn)定在5000萬元以上，工作年限在3年以上，會被納入后備人才庫，一年后就能被提拔為業(yè)務經理（就是所謂的科長）。成為科長后，如果你的存款穩(wěn)定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層干部序列，年收入在60萬元左右。

2. 風險防控相關崗位

（1）合規(guī)崗

大致工作：現金交易如被檢測出有洗錢嫌疑，合規(guī)必須復核；對外幣交易重點監(jiān)管；參與外幣交易催生出的各種項目；參與所有項目立項，確認新產品是否合規(guī)；與法務合作，預估協(xié)議簽訂后的風險。

總結：不涉及利潤創(chuàng)造，是銀行風險控制的重要防線，所以責任重大。專業(yè)要求高，需要極高的耐心。

（2）法務崗

大致工作：對業(yè)務經營管理事項及各類法律文件的合法性、有效性進行審查； 協(xié)助業(yè)務部門和合規(guī)部門，參加商務談判，并對涉及合同條款修訂的問題提供法律意見；參與新產品或各類專門業(yè)務（信貸、反洗錢等）的法律文本審查。

總結：要熟悉銀行的各項規(guī)章制度，以及銀監(jiān)會、人民銀行、行業(yè)協(xié)會出臺的各項重要規(guī)章制度；可能會與銀行上下各類人打交道，甚至包括內外部監(jiān)管機構、公檢法等機構，所以口才要好，反應快。

（3）風控崗

大致工作：1.貸前審查；2.貸后檢查；3.綜合管理。工作比較專業(yè)，工作內容很明確，需要豐富的經驗。

晉升之路：這個崗位通常有兩條發(fā)展路線：一部分來自對公客戶經理，擁有業(yè)務經驗然后轉到后臺從事風險控制。也有一部分大學畢業(yè)生，在后臺進行數據、貸后監(jiān)督之類的工作，再慢慢轉到比較重要的崗位比如風險經理。

（4）內審崗

大致工作：銀行內審除財務審計外，還涉及信息系統(tǒng)審計、經濟責任審計、工程審計、資產業(yè)務審計、負債和中間業(yè)務審計。

晉升之路：如果想走專業(yè)化的路線，CPA（注冊會計師）是一定要拿下的，今后的職業(yè)方向會寬廣很多。無論銀行還是行外，都會有更多選擇。

（5）產品經理崗

大致工作：通過對產品的透徹了解，總結分析出對應產品所合適的目標客戶。然后與一線的對公客戶經理溝通，制定合適的任務和方案傳達下去。例如公司理財類產品，本行優(yōu)勢在哪里，怎樣的用戶適合推介。或是渠道類的產品，什么樣的客戶對于哪些服務是必須的。

3. 資金運用密切相關崗位

（1）貿易融資崗

大致工作：設計并開拓貿易融資產品，參與項目談判，組織項目（融資、并購、上市）的協(xié)調與執(zhí)行；負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告；協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件，并負責具體辦理審批手續(xù)。

（2）同業(yè)業(yè)務崗

大致工作：負責吸收同業(yè)存款，存放同業(yè)，購買同業(yè)理財產品等（同業(yè)一般指指其他銀行）；利用銀行自有資金和理財資金，購買信托產品；進行外匯衍生品交易，股票質押式回購等業(yè)務等。

（3）投行業(yè)務崗

大致工作：一是幫公司發(fā)債融資，如中票短融之類；二是做信貸替代類的理財產品；三是財務顧問，通過幫助企業(yè)在銀行間市場發(fā)行債券，賺取發(fā)行費用和承銷費用。

（4）資產管理崗

大致工作：所謂的資產管理部是指專門運營理財資金的部門，負責理財產品的設計、申請、發(fā)行、募集、管理、投資、備案等。

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