南寧富士康箐干班待遇 富士康是干什么的

如果提到富士康的話，相信很多人對于這個品牌都有自己的回憶，而且對于很多的人來說，他們年輕的時候可能是在富士康當(dāng)中度過的。我們曾經(jīng)也是看到過這個公司的輝煌，但是也是看到了它因?yàn)樽约航?jīng)營管理模式不正確等問題出現(xiàn)，所以最后才變成這樣的一個下場。那么就有很多人對富士康里面工作的人對工資產(chǎn)生了興趣，他們的工資多高呢？還有就是富士康當(dāng)中的菁干班成本的工資是多少呢？他們一個月的工資會不會上萬呢？南寧富士康工資怎么樣？大家可以跟隨小編來一起看一下哦~

一、南寧富士康箐干班待遇

在之前小編就看到有個網(wǎng)友說，其實(shí)菁干班雖然在富士康當(dāng)中是受到重視的一個核心，但是其實(shí)他們未來的成就也是需要看自己能力的，如果自己的能力不行的話，那么到最后你就連試用期都沒辦法過，更不用說工資高低問題了，因?yàn)闀苯拥谋惶蕴?，但是如果是過了試用期的員工，其實(shí)他們也很有可能沒有什么好崗位能夠讓你坐！

我們都知道現(xiàn)在的本科生底薪基本上也都能夠達(dá)到四五千塊了，但是如果是按照這一個底薪去計算加班費(fèi)用的話，那么平時加班都是能夠達(dá)到四十多元一個小時的，一個月也能夠隨隨便便就加班個五十個小時了，這也是能夠多拿到兩千多塊的加班費(fèi)了，還有就是會有一些其他的補(bǔ)貼之類的，怎么也是能夠達(dá)到一千來塊的，所以這一些全部加起來的話，也是能夠拿到至少七八千塊的工資的。這樣的工資其實(shí)看起來也是不意外的，但是如果是說，他們進(jìn)入到富士康的菁干班，一下子就能夠拿到上萬塊的收入的話，那也是夸張了一點(diǎn)了，如果是說能夠拿到上萬塊的那些人是老員工的話，那么還是有可能的，畢竟他們還有一些年終獎以及一些福利，全部加起來的話，也是能夠勉強(qiáng)達(dá)到上萬塊的。

二、富士康是干什么的

富士康是全球最大的電子產(chǎn)品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產(chǎn)品。而且富士康做的產(chǎn)品全部是幫別的品牌按照客戶的要求加工的生產(chǎn)的，做好后再交給客戶。另外，富士康在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。

三、南寧富士康具體信息

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。

富士康南寧科技園高新園區(qū)項目高新區(qū)及富士康共同投資達(dá)25億元，項目達(dá)產(chǎn)后預(yù)計實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元以上，員工7000多人。分為A、B兩個廠區(qū)。2010年12月23日簽約后，立即開始項目施工，投資14600萬元對A廠區(qū)6棟工業(yè)廠房、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地及配套用房進(jìn)行改建擴(kuò)建。A廠區(qū)4號工業(yè)廠房已于2011年3月29日成功進(jìn)行試產(chǎn)。同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地300間宿舍16500平方米已經(jīng)交付使用，總部基地三期配套用房二次擴(kuò)建的290間配套宿舍3棟基本完成。B廠區(qū)于2011年1月1日動工，項目占地面積43254平方米，規(guī)劃建設(shè)2棟建筑面積2萬平方米的鋼構(gòu)廠房及5000平方米的能源站、配電站、化學(xué)品倉庫、食堂。

那么從富士康的普通員工再到菁干班的員工的話，其實(shí)他們也基本上都是需要靠著加班來賺錢的，只是也需他們的加班量并不會很大，所以從這當(dāng)中我們也是能夠了解到，其實(shí)想要工資高的話，其實(shí)還是需要付出多一點(diǎn)的。如果大家想了解更多地關(guān)于南寧富士康的招聘信息，可以上桂聘再了解一下哦~