桂林銀行辦公室員工薪資 辦公室文員的基本工資

眾所周知，“桂林山水甲天下”，桂林的山水不僅聞名世界，還是一個(gè)仙境般的存在。來廣西游玩，不來一次桂林可謂是白來了。山山水水，風(fēng)景秀麗，空氣新鮮，美食獨(dú)特，不僅風(fēng)景美，人也美。在江邊喝一杯香濃四月的龍井古茶，品一品桂林這邊的風(fēng)土人情，想著就十分愜意。作為一個(gè)旅游城市，桂林發(fā)展迅猛，讓人忍不住想要在桂林停留甚至居住下來。而桂林銀行辦公室員工算是一個(gè)輕松的職業(yè)，于是，不少人就很好奇桂林銀行辦公室員工的薪資是多少了，下面是關(guān)于桂林銀行2021招聘和員工薪資的基本情況，讓我們一起來看看吧！

一.桂林銀行辦公室員工薪資

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行平均工資為5390元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均32550元。轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書加持才能評(píng)級(jí)福利。待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯(cuò)的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎(jiǎng)2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費(fèi)，冬天有取暖費(fèi)，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房，前景一般。如果你想在桂林工作，不妨上桂聘網(wǎng)去看看吧。

二.辦公室文員的基本工資

（一）工資福利待遇設(shè)置原則:因人設(shè)崗，量才錄用，人盡其才，才盡其用。

（二）辦公室文員工資組成部分(按月計(jì)算):

1. 基本工資(浮動(dòng)):基準(zhǔn)工資1000元(實(shí)習(xí)期每月800元)。

2. 浮動(dòng)部分:每個(gè)教學(xué)周期開始時(shí)，由學(xué)校分校區(qū)確立下一教學(xué)周期內(nèi)的學(xué)生目標(biāo)人數(shù)，100%完成目標(biāo)，每位員工每月基本工資在下一個(gè)教學(xué)周期內(nèi)上浮50元，120%完成目標(biāo)，每人每月上浮80元。150%完成目標(biāo)，每人每月上浮100元，200%完成目標(biāo)每人每月上浮200元。完成目標(biāo)在80%以下，全體人員，每人每月下浮10元。

（三）崗位職務(wù)補(bǔ)貼(按月計(jì)算):主管，100元;副主任，200元;主任，400元。職務(wù)競級(jí)標(biāo)準(zhǔn):業(yè)務(wù)水平(溝通演示比賽、論文評(píng)選成績)、專業(yè)知識(shí)考核成績、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容考核成績、責(zé)任心愛心(有無工作事故或家長投訴，工作中是否言行一致等)。具體職務(wù)以學(xué)校發(fā)放的聘書為準(zhǔn)。

（四）出滿勤以及工作責(zé)任獎(jiǎng):每月200元。遲到五分鐘內(nèi)扣5元，半小時(shí)內(nèi)扣10元，請(qǐng)事假半天扣20元，請(qǐng)病假半天扣15元。工作中出現(xiàn)一次事故扣30元，顧客投訴一次扣30元。出現(xiàn)重大責(zé)任事故由行政會(huì)研究處理。

三.公司辦公室人員工資怎么攤

（一）固定工資部分:基本工資:基本工資為固定不變，如有調(diào)整和變動(dòng)公司另行發(fā)文；崗位工資:按員工崗位分為五檔:文員檔為300元。辦公室助理檔為400元。財(cái)務(wù)檔為500元。庫管檔為300元。辦事員檔為300元；年工工資:計(jì)算時(shí)按每年10元為基準(zhǔn)，從進(jìn)公司日(含試用期)開始計(jì)算，到當(dāng)年年底，超過8個(gè)月(含8個(gè)月)的按- -年計(jì)算，計(jì)入第二年的工資計(jì)算，第二年年初開始計(jì)算為一年的工齡，未滿8個(gè)月的不計(jì)入第二年的工資計(jì)算;工齡滿三年的，從第四年度開始工齡工資按15 元每年計(jì)算;工齡滿十年的，從第十一年度開始工齡工資按20元每年計(jì)算。

（二）獎(jiǎng)金:分為綜合考核工資與本職績效考核。綜合考核工資主要考核內(nèi)容為考勤、工作態(tài)度、工作積極性、責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔等，由部門主管、公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室及總經(jīng)理共同評(píng)定，滿額為100元。本職績效考核為本職工作的完成效果，滿額為300元。
     （三）年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司整體效益情況以及該員工年度表現(xiàn)與對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小，由董事會(huì)決定具體發(fā)放金額。

好了，上面就是桂林銀行辦公室員工薪資的基本情況。桂林這座優(yōu)美的城市，不僅令人向往，還是一個(gè)非常宜居的城市。隨著科技的發(fā)達(dá)，人類的進(jìn)步，越來越向工業(yè)化發(fā)展，不少人都非常期待和向往桃花源般的世外桃源。因此，越來越多的人都非?？释谶@座環(huán)境優(yōu)美的城市發(fā)展。而桂林銀行辦公室員工不僅是一個(gè)輕松的職業(yè)，也是一個(gè)非常吃香的職業(yè)，養(yǎng)家糊口和偶爾的玩樂完全是支撐得起的。