南寧事業(yè)單位工資一般多少 廣西公務(wù)員工資待遇怎么樣

每個(gè)人幾乎都想進(jìn)去事業(yè)單位，但是進(jìn)入事業(yè)單位那就得考公務(wù)員，現(xiàn)在考公務(wù)員可是不容易的！不過(guò)嘛事業(yè)單位的薪資待遇福利肯定好！小編也想考公務(wù)員進(jìn)入事業(yè)單位，就喜歡這種穩(wěn)妥妥的感覺(jué)，主要是事業(yè)單位也比較穩(wěn)定，但不一定是每個(gè)人都喜歡這種感覺(jué)的，有些人更加喜歡私企。接下來(lái)小編就給大家介紹南寧事業(yè)單位工資一般多少，順便也給大家介紹廣西公務(wù)員工資一般是多少以及南寧市全額撥款事業(yè)單位的福利！

一、南寧事業(yè)單位工資一般多少

（一）基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

（二）績(jī)效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、廣西公務(wù)員工資待遇怎么樣

縣一級(jí)待遇大概在三千二左右，如果是縣級(jí)市或者市管轄下地區(qū)大概是三千五六左右。

市一級(jí)大概在四千左右，這里說(shuō)的是普通科員扣除五險(xiǎn)一金之后的到手工資，包含了每個(gè)月600多的車補(bǔ)，年底有績(jī)效獎(jiǎng)，發(fā)多少視當(dāng)?shù)刎?cái)政情況而定，年底有第13個(gè)月工資?；旧暇瓦@樣，其他福利什么的是沒(méi)有的，出差差旅，下鄉(xiāng)補(bǔ)貼是另外算的。

南寧的事業(yè)單位，工資3800起，年底有進(jìn)3萬(wàn)獎(jiǎng)金。

三、南寧市全額撥款事業(yè)單位福利

事業(yè)單位的福利大致可分為3類，分別為五險(xiǎn)兩金、工會(huì)福利、13個(gè)月工資

1、五險(xiǎn)兩金：分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金。

五險(xiǎn)：就不多說(shuō)了，按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資（崗位+薪級(jí)+績(jī)效，下同）的8%進(jìn)行扣繳。

住房公積金：按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資的12%扣繳，單位同額繳納。但是有些單位在申報(bào)住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的時(shí)候，會(huì)適當(dāng)調(diào)高，所以就導(dǎo)致了不同單位、相同職務(wù)/等級(jí)/工齡、不同公積金的情況出現(xiàn)。

職業(yè)年金：作為國(guó)家前幾年降低公積金繳納比例（由20%下調(diào)至12%）的補(bǔ)充，按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資的4%進(jìn)行扣繳，單位同額繳納。

2、工會(huì)福利：這玩意不好說(shuō)，有的單位給，有的單位不給，有的單位給的多，有的單位給的少，基本都是“偷偷進(jìn)村，打槍的不要”。一般來(lái)說(shuō)，可以分為過(guò)節(jié)費(fèi)（現(xiàn)金或物品）、生日蛋糕（卷卡）、勞保用品（工裝、特殊工作用具等）、生活用品（餐巾紙、洗衣液等）。

3、13個(gè)月工資：這玩意不用說(shuō)了，看名稱就應(yīng)該知道是什么意思，年底（或春節(jié)后）發(fā)放，一般只扣除公積金應(yīng)繳納部分，五險(xiǎn)和職業(yè)年金不扣。（雖然人社部已發(fā)文取消該名目，但還是有地方在發(fā)）

4、14個(gè)月工資：其實(shí)這個(gè)也可以放在“其他收入”里面，因?yàn)槭欠枪潭ǖ模缯f(shuō)有些地方的事業(yè)單位的主管單位評(píng)上了市級(jí)文明單位，那么就有可能全系統(tǒng)發(fā)放1個(gè)月的全額工資，2年周期（扣除公積金個(gè)人部分）。

以上就是小編為大家介紹南寧事業(yè)單位工資一般多少啦！大家要是想進(jìn)事業(yè)單位的話，那就得好好努力學(xué)習(xí)啦！要不然就無(wú)緣事業(yè)單位了！大家要是還想了解別的有關(guān)南寧事業(yè)單位的信息的話，可以上桂聘網(wǎng)看看噢！