崇左供電服務(wù)職工待遇如何 正式工和農(nóng)電工的區(qū)別

在供電局上班是一種什么體驗(yàn)?zāi)?？想必很舒服也很開(kāi)心吧！畢竟呢五險(xiǎn)一金也有，薪資待遇也不錯(cuò)！當(dāng)然吧還有年底分紅！但是進(jìn)去的門檻確實(shí)高！供電局又有正式工和農(nóng)電工，這兩者的待遇又是有點(diǎn)差別，不過(guò)供電服務(wù)職工是正式工，待遇比農(nóng)電工好。接下來(lái)小編就帶大家去了解崇左供電服務(wù)職工待遇如何以及如何區(qū)分正式工和農(nóng)電工，最后為大家介紹供電局招聘正式工的條件！大家也可以上桂聘網(wǎng)看看崇左電力公司正式員工待遇！

一、崇左供電服務(wù)職工待遇如何
崇左供電局成立于2003年11月12日，是崇左建市后進(jìn)駐的第一家中直企業(yè)，主要擔(dān)負(fù)著崇左市行政區(qū)域內(nèi)的主電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)和電力供應(yīng)任務(wù)，直管扶綏、憑祥供電公司，對(duì)寧明縣、龍州縣、大新縣、天等縣及崇左市江州區(qū)躉售供電。建局九年來(lái)，崇左供電局運(yùn)籌帷幄，抓規(guī)劃、打基礎(chǔ)、拓市場(chǎng)、謀發(fā)展，用艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的精神推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，固定資產(chǎn)、供電能力、售電量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入均增長(zhǎng)了4倍以上。崇左供電局可是國(guó)企，收入高于一般企業(yè)，福利待遇很好。一般在主業(yè)工作的基本上都是正式員工。崇左供電服務(wù)職工待遇確實(shí)好，五險(xiǎn)一金穩(wěn)妥妥，周末雙休，工作輕松，而且還有灰色收入可以拿。

二、正式工和農(nóng)電工的區(qū)別
正式工通常是指通過(guò)校園招聘渠道進(jìn)去的，和電網(wǎng)公司簽訂勞動(dòng)合同的員工?？梢韵硎芄镜乃懈＠徽撌枪べY待遇，還是其他方面的資源，都要優(yōu)于其他一般的員工。
農(nóng)電工是指以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數(shù)是與供電企業(yè)有資產(chǎn)紐帶關(guān)系的農(nóng)電服務(wù)公司。
在現(xiàn)實(shí)工作中需要大批量的農(nóng)村工作人員服務(wù)基層，目前，全國(guó)有近60萬(wàn)名農(nóng)電工，作為供電系統(tǒng)的“最后一公里”服務(wù)，農(nóng)電工的日常工作異常繁重。
農(nóng)電工的用工方式分為勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包兩種形式，一般來(lái)說(shuō)是沒(méi)有編制的。目前我國(guó)農(nóng)電工工資標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)匚飪r(jià)管理行政部門按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)電業(yè)務(wù)量進(jìn)行測(cè)算核定。除工資外，部分農(nóng)電服務(wù)公司依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和《公司法》等法律法規(guī)對(duì)持股的農(nóng)電工進(jìn)行分紅。

三、供電局招聘正式工條件
1.招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)生，主要招聘2020年應(yīng)屆生;報(bào)名人數(shù)確實(shí)不足的，本次可放寬至非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.屬地農(nóng)村戶籍者優(yōu)先。
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想素質(zhì)，認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
4.年齡一般在30周歲及以下。條件確實(shí)優(yōu)秀或在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)供電所工作的，年齡可適當(dāng)放寬。
5.專業(yè)包括電工類、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子技術(shù)、機(jī)械工程、土建、工程管理等。電工類專業(yè)要求專科及以上，非電專業(yè)要求本科及以上。
6.身體健康，符合招聘崗位工作要求，服從安排。

以上就是小編為大家介紹崇左供電服務(wù)職工的待遇啦！大家要是覺(jué)得進(jìn)供電局門檻高的話，那么也可以上桂聘網(wǎng)了解其他公司的招聘信息哦！