柳州在編教師工資待遇 柳州老師工資一般多少
- 作者:南城
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教師一直以來就是比較熱門的職業(yè),在高考填報志愿時,也是很多人考慮的專業(yè)。教師一直比較受歡迎的原因主要是他的社會地位比較高,從古至今都受到人們的尊崇。再者就是他的工資收入和公務員一樣都是比較穩(wěn)定的,不會受到市場經濟的影響。除此之外,教師還享受到國家很多的政策補貼和社會福利津貼。所以說,對于很多人來說,當教師是一個不錯的選擇,尤其是對于女孩子來說。但是由于地區(qū)社會經濟的發(fā)展的差異,教師的薪資待遇以及社會福利也是有所不同的。那么,柳州教師薪資水平怎么樣呢?
一、柳州在編教師工資待遇
以下是來自網友的回答
本人在職教師,希望能幫上你的忙。
1、從月薪上看,只要是本科畢業(yè),一年后入職轉正,就是1500多一點,扣除七七八八的,拿到手有1200-1300左右。
2、只要是公辦學校,福利基本一致。(都有住房公積金、保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)
3、各個學校的獎金有很大差別。(名牌學校拿的多,但是壓力也大。)
4、中學、小學、職校三者工資差別不大,但是獎金差距很大。吃香的職校排行第一,第二是中學(如15中、39中),第三是小學(最好的應該是柳南實驗小學、景行小學)。
5、如果教主科,可以考慮家教。(例如:一名小學語文教師,帶家教學生10名,每月家教收入有3000-3500.)
二、柳州老師工資一般多少
大學教師的工資是:國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。并且大學教師的級別不一樣,工資待遇不一樣。比如:輔導員基本工資一千多元。一般教師,基本工資一千多元加課時費,每節(jié)課20到30不等。課上得越多,掙錢越多,另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師,那么課時費更高,一節(jié)課上百元。如果是博士生導師,那么收入就更高了,真的差別很大。
一般來說:一般教師每月工資:二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右,教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣,一般大學越重點,越出名,教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多。
三、全國部分地區(qū)教師待遇
1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現在漲工資后卡發(fā)5195,今年發(fā)去年的13月工資6729,取暖費每年2100,公積金每月1800,每月績效200,半年一發(fā),過節(jié)費已經隨工資打卡里了,所以過節(jié)就什么都沒有了。
2、江蘇:小學教師,江蘇,工作第五年,12級工資3720,績效一萬一左右一年,十三個月只有基本工資兩千,其他全無。
3、安徽:安徽農村教師,中學二級教師,工作五年,每月打卡工資1895元,住房公積金1162元。更多信息請關注吉林中公官網
4、浙江:浙江湖州安吉初中教師,4年教齡,打卡每月2800,公積金2000,年終發(fā)了21000,包括什么晚自習加班什么的吧。
5、福建:福建浦城縣,農村小學,每月打卡1866,農補每月300,績效每月600左右,其他沒有。
6、上海:調查顯示,受訪者月薪平均數為5198元。100%的受訪者有五險一金,基礎社保福利覆蓋完備。
7、廣東:小學教師,佛山,新教師,工資:5600,各種福利2W多。
8、廣西:小學,廣西柳州。16年。小教高級,2600元(扣完后),半年4500元,其它全無。
9、海南:中學二級教師,工資為每月3500元,實發(fā)工資,如果在市內租房子住,生活是挺艱難的。實話。
10、湖北:湖北武漢,經濟落后的一個老城區(qū),普通高中,工作十三年,中學高級未兌現,拿中一工資,兩個班非語數外,每周8節(jié)課,2個自習,崗位工資,薪級工資,住房補助,醫(yī)療補助,月績效一共3328元。
11、湖南:湖南一少數民族高山地區(qū)(1800米)距離縣城60公里,教齡:8年,職稱:小一,月工資:打卡1800左右,180元每月高寒補貼(其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有),360元每月人才津貼??冃ЧべY:5000元左右每年。其他:節(jié)假日不準發(fā)補貼,全年只有教師節(jié)學校食堂聚餐。
12、河南:河南的一個老教師,教齡已經35年了,一級教師,現在月工資加績效才領到2800多元。
13、江西:高中教師,江西贛南,縣城,教齡6年,中二,工資12檔,打卡2220,績效一個月800,自習等辛苦費一個月400(學校的錢發(fā)),班主任津貼160,高三教師營養(yǎng)費90一個月。補課費按50元一節(jié)算,高一高二補課一學期普通教師有3000——4000,班主任多1500左右,只周六補課。高三大概翻倍,因為周末補2天。學校福利:無!經??鄱?,一年下來要扣200左右的稅。
除了一些基本工資外,教師的工資收入也和他們的職稱有關,職稱越高,那么他們的工資相對來說也越高。比如說,特高級職稱就是教師所有職稱中最高的,那么特高級教師的薪資待遇也就是的。所以說,當教師想要提高自己的薪資水平,首先就是要提高自己的職稱。
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