南寧電網(wǎng)年薪 年薪怎么算

世界上的每一份工作都是很重要的，大家要好好正視自己當前的工作呀。南寧市是廣西地區(qū)之中發(fā)展得比較好的城市，交通是很便利的，尤其是在擁有地鐵之后，南寧的客流量變得越來越大。如今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展蓬勃，很多公司都在大力招募互聯(lián)網(wǎng)人才。而與電網(wǎng)有關的行業(yè)近幾年來正廣招員工，尤其是專業(yè)出身的精英人才。那么，廣西電網(wǎng)的待遇怎么樣呢？接下來，小編就和大家一起來看看南寧電網(wǎng)年薪以及年薪怎么算的相關內(nèi)容吧，希望大家從中有所收獲。

一、南寧電網(wǎng)年薪

 工資概況

平均￥5000 

小編給大家整理了一些比較高薪的工作，大家可以看看哦。

二、年薪怎么算

年終獎要算在年薪里面。

換算公式：

【1】 年薪 = 月薪 X 月份 + 花紅等。

【2】 年薪 = 日薪 X 工作日數(shù) + 年尾獎金等。

簡介：

年薪是月薪雇員的工資最簡易互相比較的單位。年薪是一個人工作一年的總收入。年薪是實施激勵的基本保證，是以年固定報酬額為基數(shù)分月發(fā)放的報酬，在形式上等同于月薪經(jīng)營者也是勞動者，因而經(jīng)營者理當也應在勞動力市場上對其所擁有的勞動力產(chǎn)權中的收益權能進行實現(xiàn)，實現(xiàn)的方式應該等同于其他職工的報酬收入，企業(yè)收益有一定的會計期間結(jié)束后才能產(chǎn)生，而在此期間，經(jīng)營者需要基本生活資料以維持他的勞動能力，這樣也必須按月獲得報酬收入。

拓展資料：

1.年度效益工資。年度效益工資是對經(jīng)營者年度經(jīng)營業(yè)績的獎勵，主要考慮的因素不是經(jīng)營者的“投入”，而是企業(yè)的“產(chǎn)出”。年度效益工資每年主要依據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)程度和凈資產(chǎn)增值的數(shù)量和質(zhì)量來確定，部分以現(xiàn)金的形式當期發(fā)放，部分以風險金的形式留存企業(yè)，等到離任時發(fā)放。

2. 長期效益獎勵。長期效益獎勵是對經(jīng)營者為企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展所作貢獻的獎勵。長期效益工資在不同的企業(yè)可以有不同的考核和兌現(xiàn)方式，可以采用股權激勵，也可以采用長期業(yè)績考核的方式來實現(xiàn)。長期業(yè)績考核一般是每三年對經(jīng)營者考核一次，根據(jù)考核結(jié)果確定長期效益獎勵。此外，經(jīng)營者離任時，也要對經(jīng)營者整個任期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績進行全面評估考核，根據(jù)考核結(jié)果確定任期業(yè)績獎勵或懲罰。

3.社會保險。企業(yè)除了按正常標準為經(jīng)營者繳納這些費用外，還可以從長期激勵的角度出發(fā)，為經(jīng)營者繳納補充養(yǎng)老保險金等額外福利。

三、電網(wǎng)工作內(nèi)容

1）變電運維

這是非?；A的崗位，是大多數(shù)新員工職業(yè)生涯的第一步。工作內(nèi)容是在變電站值班，監(jiān)視工作狀態(tài)，根據(jù)調(diào)度指令進行操作，比如切換電源線路、投退電容器、調(diào)節(jié)變壓器分接頭進行無功功率和電壓調(diào)節(jié)等。

新的變電站一般都可以在值班室里直接遙控操作，不需要冒著極端天氣跑出去戶外工作。不過一些老變電站還是需要手動來操作，有的變電站在荒郊野外，往返路途比較遠，需要值班人員輪流值守，幾個人可能一呆就是10幾天，還是比較考驗耐心的。

2）變電檢修

工作內(nèi)容是檢查、修理、維護、保養(yǎng)變電站里的設備，包括拆裝什么的，工作比較累，較多時間在戶外工作，技術含量高，不過后期晉升的領導多都出自這里哦。

3）輸電運檢

主要是負責檢查、維護、修理輸電線路，這些線路或被高高的鐵塔架在高空，或是埋入地下的絕緣電纜。

輸電運輸出差較多，崗位上要求的技術含量不高，相關可學習的技術含量高，在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

4）調(diào)控運行

分監(jiān)控和調(diào)度兩個方面，都在公司院內(nèi)上班，不用跑到郊縣。監(jiān)控利用調(diào)度電腦和網(wǎng)絡系統(tǒng)傳上來的信息監(jiān)視電網(wǎng)的運行，以此協(xié)助調(diào)度指揮電網(wǎng)。

調(diào)度是電網(wǎng)的首腦，是技能要求很強的一線崗位，它的工作是根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)在的狀態(tài)，對生產(chǎn)進行組織、指揮、指導、協(xié)調(diào)。電網(wǎng)里幾乎所有的開關，未經(jīng)調(diào)度下令或允許一律不準操作，必須經(jīng)過調(diào)度的指揮是為了保證電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟。

5）營銷

這個就比較好理解了，工作內(nèi)容包括客戶資料的整理，電表校驗等。與客戶打交道較多，例如給別人增容擴裝，也有可能去營業(yè)廳收電費，或者抄電表。

關于“南寧電網(wǎng)年薪  年薪怎么算”的全部內(nèi)容，小編就跟大家分享這么多啦，希望對大家有用處呀?，F(xiàn)如今網(wǎng)絡發(fā)展得如此快速，電網(wǎng)行業(yè)人才的需求是很巨大的。如果大家想了解更多的電網(wǎng)工作招聘信息，不妨到桂聘上看看哦。