廣西崇左事業(yè)單位崗位工資標準表 崇左市事業(yè)單位招人

事業(yè)編制單位的工作人員其實和我們所說的公務員差不多，尤其是在薪資待遇發(fā)面。不同的是，公務員屬于國家的的權利機關，只要是在編制之內的公務員，基本上都會擁有一定的執(zhí)法權。而事業(yè)編制單位就不屬于國家的權力機關，他們只是國家的公益性單位組織。比如說很多公立學校就是國家組織的公益性單位，也就是我們常說的事業(yè)編制單位。在薪資待遇方面，無論是公務員還是事業(yè)編的工作人員，他們都會享有國家的政策補貼，尤其是在一些偏遠地區(qū)工作的人。那么，崇左事業(yè)單位待遇怎么樣呢？

一、廣西崇左事業(yè)單位崗位工資標準表

事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績資工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，今天我們就2018年事業(yè)單位執(zhí)行的崗位工作、薪級工資和津貼補貼標準發(fā)給大家參考。

（一）、崗位工資

崗位工資以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術崗、管理崗、工勤崗。

2018事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位工資標準表 單位：元

一級(正高級)4850

二級(正高級)3850

三級(正高級)3850

四級(正高級)2900

五級(副高級)2670

六級(副高級)2420

七級(副高級)2210

八級(中級)1950

九級(中級)1710

十級(中級)1600

十一級(初級)1510

十二級(初級)1490

十三級(員級)1390

2018事業(yè)單位管理人員崗位工資標準表 單位：元

一級(正部級)4770

二級(副部級)3970

三級(正廳級)3320

四級(副廳級)2800

五級(正處級)2390

六級(副處級)2070

七級(正科級)1820

八級(副科級)1630

九級(科員)1490

十級(辦事員)1390

2018事業(yè)單位工人崗位工資標準表 單位：元

技術工一級2010

技術工二級172

技術工三級1550

技術工四級1450

技術工五級1380

普通工1360

（二）、薪級工資

薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級；對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

（三）、績效工資

績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內,按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

（四）、津貼補貼

事業(yè)單位津貼補貼，分為艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼。

艱苦邊遠地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)津貼制度。

人社部、財政部在2018年初聯(lián)合印發(fā)《關于調整艱苦邊遠地區(qū)津貼標準的通知》，從2017年1月1日起（這里指的是執(zhí)行從此時間點開始補發(fā)），調整艱苦邊遠地區(qū)津貼一至六類區(qū)標準，六類區(qū)每月最高4160元！符合條件的地區(qū)全國共984個。目前，一些省已經開始執(zhí)行！

（四）、扣款

工資里不僅有進項，還有扣款項。

扣款中，一部分是工會會費，扣款的重要組成部分是“三險二金”。

即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金、職業(yè)年金。

養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳20%，個人繳8%。

個人繳費標準為本人上一年月平均工資的8%，全額計入個人賬戶。一般要交滿15年，退休時按月領取養(yǎng)老金。

醫(yī)療保險

醫(yī)療保險繳費比例：單位繳8%，個人繳2%。

與養(yǎng)老保險不同，醫(yī)保繳費年限女交夠20-25年、男交夠25-30年后，退休了才能享受終身養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。具體年限不同地區(qū)會有不同，以各地官方政策規(guī)定為準。

失業(yè)保險

失業(yè)保險繳費比例：單位繳0.7-1%，個人繳0.3-0.5%（各地政策不同）。

失業(yè)保險要交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。

住房公積金

根據(jù)實際情況，選擇繳費比例，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%，單位和職工各繳一半。全部計入個人賬戶。

職業(yè)年金/企業(yè)年金

職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險制度。

單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣，全部計入個人賬戶。

二、崇左市事業(yè)單位招人

招聘崗位及條件

視覺設計（美工）若干名

1.年齡28周歲以下，全日制教育?？疲ê┮陨蠈W歷，美術設計、廣告設計、平面設計等相關專業(yè)。

2.思維活躍，有創(chuàng)新意識和創(chuàng)意能力，有團隊協(xié)作精神，有責任心，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力良好。

3.能熟練掌握各類設計軟件，熟悉平面設計等。

4.投遞簡歷時請附上作品。

視頻制作人員若干名

1.年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學歷，新聞學、廣播電視新聞學、漢語言文學、戲劇影視文學等相關專業(yè)。

2.有較高的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，有團隊協(xié)作精神和責任心，組織紀律性強，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力良好，身體健康；

3.具備較強的寫作能力，語言表達能力，熟悉視頻拍攝及后期制作。

編輯記者若干名

年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學歷，漢語言文學、新聞傳播學、編輯出版學、戲劇影視文學及其他文史類專業(yè)。

2.有較高的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，有團隊協(xié)作精神和責任心，組織紀律性強，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力良好，身體健康。

3.具備較強的寫作能力，語言表達能力強，有一定的新聞采編業(yè)務功底，熟悉辦公軟件操作。

網絡技術員若干名

1.年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學歷，計算機科學與技術相關專業(yè)。

2.熟悉服務器操作和數(shù)據(jù)庫維護，熟練掌握一種編程語言。

3.善于學習，能吃苦耐勞，擁有較強的溝通協(xié)調能力和責任心。有相關工作經驗者優(yōu)先。

辦公室文秘1名

1.年齡28周歲以下，全日制教育本科（含）以上學歷，漢語言文學、文秘專業(yè)等相關專業(yè)。

2.有較高的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，有團隊精神和責任心，組織紀律性強，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力良好，身體健康；

3.具備較強的寫作能力，具備公文寫作基礎，語言表達能力強，熟悉辦公軟件操作。

福利待遇

月收入3500—5000元，

提供集體宿舍。

報名方式

聯(lián)系人：郁 玫

三、崇左事業(yè)編報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關規(guī)定執(zhí)行;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

(六)報考職位要求有基層工作經歷的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產一線工作經歷：

1.在縣級以下黨政機關〔(含參照公務員法管理機關(單位)，下同)〕的工作經歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經歷。

3.在村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷。

5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷。

全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

報考限定學位層次的職位，學位要與該職位所限定的專業(yè)相符。

報考人員不能報考與本人有應回避關系的崗位。

報考崗位條件為面向普通應屆高校畢業(yè)生的，包含2020年普通高校畢業(yè)生和2018年、2019年處于擇業(yè)期未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。非限定面向普通高校應屆畢業(yè)生的崗位，只要符合報考條件，普通應屆高校畢業(yè)生也可以報考。
報考人員如果是國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，應征得所在單位(主管部門或有人事管理權限)同意。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學歷為高中、中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西，2020年6月15日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報考。

根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格，護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的，按照有關規(guī)定管理。

根據(jù)《關于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務基層項目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)文件精神，定向招聘對象為服務期滿(以各項目規(guī)定的服務期滿為準)，且服務期內年度考核均達到合格(稱職)以上等次的我區(qū)服務基層項目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務基層項目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務年限為3年，3年內不允許調離。

根據(jù)《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構新進用編人員，在基層醫(yī)療機構工作不得少于5年。

本次招聘所涉及的基層工作經歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年6月15日為截止日期，年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1984年6月15日以后出生、40周歲以下的為1979年6月15日以后出生)。

(七)除了上述基本條件外，報考定向招聘崇左駐軍隨軍配偶的崗位必須為崇左駐軍現(xiàn)役軍人隨軍的配偶。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3. 失信被執(zhí)行人;

4.受黨紀政紀處分尚未解除的;

5.因違法違紀正被立案調查的;

6.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

7.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，脫產在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

8. 我市各縣(市、區(qū))基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進來，未滿最低服務年限的;

9.法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

10.其他不符合報名資格條件的。

(九)取得祖國大陸認可大學本科以上學歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，憑港澳臺居民居住證可以報考相應崗位。其中，臺灣居民暫時只能報考各級政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位。

在廣西，比起其他城市，崇左的社會經濟發(fā)展還是比較落后的，那么他們整體的工資水平相對來說還是不高的。但是也是因為地處比較偏遠，很多公務員或者是事業(yè)編制人員的政策津貼還是很高的。所以說，在崇左的事業(yè)編制單位工作還是一個不錯的選擇的。