南寧市薪資待遇 南寧市事業(yè)單位工資標準

很多人都說，南寧的物價水平很高，而工資水平卻不是那么高。相對于廣西其他的城市，南寧的物價水平是偏高了，但南寧的薪資水平相對于其他城市，卻是不低了。南寧的平均月薪在三千左右，這個薪資水平在南寧生活下去是沒問題的，但是，生活可能會比較節(jié)儉。如果想在南寧生活得好的話，除了換一份工資高的工作，還可以多做幾份兼職呀！除了領工資，我們還可以做很多其他的事情來增加我們的總體收入的。而且，南寧薪資待遇怎么樣，并不能代表我們個人的收入呀！

一、南寧市薪資待遇

以下小編整理了2021年南寧市薪資水平報告，大家可以參考一下哦！2021年南寧市薪資水平報告基于 76958 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。

南寧市平均工資 ￥2931

工資分布比例如下：

2K以下  21.3%

2K-3K  44.1%

3K-4.5K  14.6%

4.5K-6K  7.8%

6K-8K  7.1%

8K-10K  2.1%

10K-15K  2.5%

20K-30K  0.3%

二、南寧市事業(yè)單位工資標準

事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績資工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，今天我們就2018年事業(yè)單位執(zhí)行的崗位工作、薪級工資和津貼補貼標準發(fā)給大家參考。

崗位工資

崗位工資以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術崗、管理崗、工勤崗。

薪級工資

薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級；對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

績效工資

績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi),按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

津貼補貼

事業(yè)單位津貼補貼，分為艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼。

艱苦邊遠地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)津貼制度。

三、南寧高薪工作

下面小編給大家整理了部分南寧的高薪工作崗位，大家可以參考一下哦！感興趣的話也可以到桂聘了解詳情哦！

總的來說，南寧市的平均薪資待遇不算太高，當然也不算低。而且薪資收入并不等于所有收入，除了工資收入，我們還可以有其他的收入，例如理財收入、兼職收入、加班收入等等。這些收入都加起來的話，也不算少啦，大家覺得呢？