南寧教師工資一般多少 當老師有沒有前途

南寧是廣西的省會城市，南寧經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀在廣西中來說算是很高的。而教師行業(yè)，一個一直被人認為是選擇了它就是選擇了奉獻的并不屬于傳統(tǒng)高薪的職業(yè)。當兩者在一起，又會碰撞出怎么的火花呢。那就跟小編來看看，隨著現(xiàn)在社會大環(huán)境的改觀和國家新政策的出臺，在南寧當老師的話，一個月能夠有多少工資，南寧的老師的待遇怎么樣，到底在南寧當老師好不好。也許通過小編今天的介紹，可以改變你對教師行業(yè)的刻板印象，并且對它生出新的向往和期待呢。

一、 南寧教師工資一般多少

小學教師工資普遍為“每年”12000~18000左右，普通中學教師工資普遍為“每年”15000~23000左右，重點中學教師工資普遍為“每年”20000~28000左右，大專教師工資普遍為“每年”30000~35000左右。

南寧市的老師 現(xiàn)在是按等級給基本工資 如果你是2級的話就比1級的基本工資低 如果你是1級的話就比特級的低 而且每級還分甲乙丙的 也是不同的基本工資 然后就是按課時給錢 每個學校的課時費是不同的 肯定是重點學校的比較多點錢 不過也不會有低與5塊一節(jié)課的（起碼我沒見過市里的中學有低與5塊的）如果教的是初3或者是高中的 就會得補課費 補課費就是老師工資的大部分來源 也是按課時給錢的！還有就是年底分紅。

二、當老師有沒有前途

當老師沒有“錢途”，當老師工資不高，但是福利還是不錯的。

每個人對前途的理解不同，有人認為是大富大貴，出人頭地；有人認為是權(quán)利是金錢。這些和教師幾乎是占不到邊的，能夠走向管理崗位的也只是個例。

有人說教師沒有前途，考上教師的那一瞬間，你的人生就被定格了。沒有權(quán)，沒有錢，唯有矜矜業(yè)業(yè)在自己的職位上發(fā)光發(fā)熱。這類人一定只是旁觀者，作為一個老師，或者說作為一個人，有能力，有想法，腳踏實地走下去就是前途。

也有人說，教師的職業(yè)并不能用有沒有前途去衡量，因為教師的價值體現(xiàn)在教書育人這件事上，這是人生的價值。在職的教師應該會有不少都能體會的到，在自己現(xiàn)在的崗位上認真的工作，做不到發(fā)大財，但也不會捉襟見肘。如果想追名逐利那最好不要來當老師，老師需要耐得住才可以。

三、南寧教師招聘要求

招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

招聘范圍

招聘范圍為市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育局主管的公辦中小學（含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師（不含教學輔助教師），不包括以上學校管理和工勤崗位人員。

招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）招聘對象應獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和合格學歷?？忌趫竺麜r未能獲得教師資格證書、學歷證書或普通話水平測試等級證書，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書，否則招聘單位將取消面試和錄用資格。具體事宜可咨詢各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位。

（三）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)及教師資格證任教學科應當與招聘崗位計劃一致。

（四）對應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應聘人員，專業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序。

（五）報考定向招聘隨軍家屬人員崗位的應具備以下資格條件：經(jīng)部隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐邕部隊現(xiàn)役軍人配偶（駐邕指駐南寧市城區(qū)），且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編（含使用后勤控制數(shù)）人員。

（六）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

是不是覺得其實南寧教師的薪資待遇沒有往常想的那么低。并且隨著現(xiàn)在時代的發(fā)展和國家政策的推進，教師的待遇和工資會越來越好。教師行業(yè)未來必定會是一個值得期待和擁有越來越多人加入的行業(yè)。從事教師行業(yè)未來大有可期。