南寧公務(wù)員真實收入 公務(wù)員工資高嗎

公務(wù)員相信是很多朋友的心儀職業(yè)，公務(wù)員的好處就是很穩(wěn)定，基本不用擔(dān)心裁員。相比公務(wù)員而言，如果選擇去企業(yè)工作，工作競爭壓力較大，未來不確定因素較多。特別是在當(dāng)前疫情影響下，很多傳統(tǒng)行業(yè)整體形勢并不景氣。還有個很重要的好處是公務(wù)員在社會上整體評價還不錯，名聲比較好聽，在婚戀、相親市場可以加分，父母家人出去介紹自己子女工作的時候也比較長臉。所以說這是很多人想當(dāng)公務(wù)員的原因。南寧也有很多公務(wù)員在自己的崗位上辛勤工作，那么南寧公務(wù)員的真實工資是多少呢？

一、南寧公務(wù)員真實收入

基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

如果覺得公務(wù)員薪資不夠高的話還可以看看南寧的一些高薪工作。

二、公務(wù)員工資高嗎

　目前，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。

　　就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約

1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　一等：上海

北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。

　　二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。

　　三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。

　　四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

三、公務(wù)員好考嗎

現(xiàn)在的公務(wù)員報考錄取比例動輒都是300：1、500：1，幾率看起來是和中獎差不多，但是真的那么難嗎？

其實你仔細(xì)想想，這幾百個人里面至少有50％的人是抱著碰碰運(yùn)氣的心態(tài)去試一下，這部分絕對是炮灰，可以忽略不計；至少有30％的人只是隨便復(fù)習(xí)一下，沒有經(jīng)過完整的訓(xùn)練；至少有15％的人復(fù)習(xí)方法不對，還在學(xué)行測解題十大技巧、申論萬能八條之類的東西，最后剩下5％基礎(chǔ)較好，方法得當(dāng)，復(fù)習(xí)全面的人，真正的決斗也只在這幾個人里面展開，還要除掉一些心理素質(zhì)不好的或者發(fā)揮不穩(wěn)定的，你要相信你所經(jīng)受的訓(xùn)練是絕對讓你成為王者的。

公務(wù)員考試不是在抽獎，而是在競爭，只要訓(xùn)練的當(dāng)，踏實學(xué)習(xí)，考上公務(wù)員并非難于上青天。

以上就是南寧公務(wù)員的基本工資了，其實公務(wù)員有很多福利待遇，是有不少好處的，公務(wù)員日常人際圈相對比較廣，在遇到需要處理一些事情時，在自己所在圈子有能力解決一些問題，或者讓一些事情變得更方便辦理。想要當(dāng)公務(wù)員的朋友還可以看看南寧公務(wù)員工資。