桂林銀行廣西南寧分行待遇怎么樣 南寧銀行招聘

2021年元宵已經(jīng)過去，2021的新年也暫時告一個段落，那么許多小伙伴應該已經(jīng)開始踏上工作的旅途，開始工作學習了吧，那么還有哪些小伙伴還在忙著找工作，愁自己找不到合適工作的嗎？那有沒有小伙伴想在銀行工作，就有某些小伙伴問小編桂林銀行，廣西桂林銀行招聘信息網(wǎng)在哪？廣西南寧分行待遇怎么樣，南寧有沒有招聘信息，今天小編就給大家整理了一些關于桂林銀行廣西南寧分行待遇的相關內容，大家可以參考參考，希望能夠幫助到大家，接下來我們就一起來看看吧!

一、桂林銀行廣西南寧分行待遇怎么樣

桂林銀行校園招聘應屆畢業(yè)生薪級工資待遇應該在4000-5000之間（試用期可能比這少一些），不同職位說不清楚，因為不同職位桂林銀行、北部灣銀行、柳州銀行等商業(yè)銀行工資待遇跨度還是很大的，不過它的福利獎金肯定好，正式員工五險一金是肯定的。

不過說桂林銀行待遇才兩三千的，估計是勞務派遣的吧？可以跟你說 銀行的待遇都不低。

銀行柜員平均工資為3751元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，38%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行銀行柜員平均年終獎為31423元。 桂林銀行銀行柜員分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級

二、南寧銀行招聘

參加本次招聘的是中國建設銀行客戶服務中心南寧分中心，是為中國建設銀行客戶提升服務的機構。

工作地點：南寧市 柳州市 桂林市 梧州市 北海市 防城港市 欽州市薪資待遇：4K-8K/月職位描述：

中國建設銀行廣西區(qū)分行2021年度校園招聘公告

招聘機構及人數(shù)

中國建設銀行廣西區(qū)分行，招聘300人。

招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2021年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2020年1月至2021年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）未與其他單位建立勞動關系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1. 應聘南寧市城區(qū)機構的：

（1）大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

（2）研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到英語專業(yè)四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

招聘崗位及說明

（一）分行招聘崗位

1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業(yè)于境內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內院校畢業(yè)生須在2021年1月至7月之間畢業(yè)。

2.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作，重點招收數(shù)理統(tǒng)計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。

3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。

4.柜面服務崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于兩年。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。

工作地點

中國建設銀行廣西區(qū)分行轄內各二級分支行、各縣域機構所在地。

招聘程序

包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：

1.官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。

2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2020年10月8日24點（北京時間）。

（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。報名過程中，應聘者需填寫筆試科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知，屆時我行將根據(jù)應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試，應聘者無需選擇筆試城市。

本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)能力和綜合素質。其中，綜合類筆試側重考察經(jīng)濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、信息技術、數(shù)理統(tǒng)計等方面應知應會的知識；信息技術類筆試側重考察計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、中間件、主要分布體系及架構、設計模式、數(shù)據(jù)結構與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫（語法）等方面應知應會的知識。申請科技類專項人才崗位的應聘者，筆試科目請選擇“信息技術類”；申請其他崗位的應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一個筆試科目。

本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。

相關說明

（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（二）中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

聯(lián)系方式

電子郵箱：zhaopin.gx@ccb.com

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中國建設銀行股份有限公司廣西區(qū)分行

2020年8月20日

三、桂林銀行南寧分行招聘

桂林銀行南寧分行于2011年1月18日正式對外營業(yè)。目前，分行設置有七部一室一中心，下轄1個營業(yè)部，17家支行，68家社區(qū)（小微）支行，營業(yè)網(wǎng)點遍布南寧市主要城區(qū)及周邊縣域。

南寧分行自開業(yè)以來通過主動出擊、快速營銷、優(yōu)質服務，迅速打開了南寧市場，成為了一支成長速度快、品牌形象好、競爭力強、經(jīng)營有特色、風險管控好的分支機構，主要業(yè)務指標保持連續(xù)九年的大幅增長，各項業(yè)務發(fā)展水平排在南寧市場中小銀行的前列。截至2020年12月末，南寧分行基礎存款余額552.96億元，各項貸款余額453.89億元，主要監(jiān)管指標均符合監(jiān)管要求。

我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平，并實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現(xiàn)面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

招聘崗位及任職條件

01

公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理

1.年齡在30周歲（含）以下。

2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、市場營銷及相關專業(yè)。 

3.身體健康、品行端正且無不良記錄。 

4.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。

5.工作地點：南寧市區(qū)、武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。

02

綜合柜員

1.年齡26周歲（含）以下。 

2.大學本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、法律、管理及相關專業(yè)。 

3.身體健康、品行端正且無不良記錄。 

4.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。

5.工作地點：南寧市區(qū)、武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。

6.2021屆畢業(yè)生可報名此崗位。

03

社區(qū)客戶經(jīng)理

1.年齡26周歲（含）以下。

2.大學本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、法律、管理及相關專業(yè)。

3.身體健康、品行端正且無不良記錄。 

4.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。

5.工作地點：南寧市區(qū)、武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、賓陽縣。

6.2021屆畢業(yè)生可報名此崗位。

04

縣域支行辦公室員工

1.年齡30周歲（含）以下。 

2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè)。 

3.身體健康、品行端正且無不良記錄。 

4.具備2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗。 

5.熟悉相關金融經(jīng)濟政策，具有良好的溝通能力及較好的文字撰寫能力，熟練掌握Office辦公軟件，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。

6.工作地點：武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。

05

縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部員工

1.年齡30周歲（含）以下。 

2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。 

3.身體健康、品行端正且無不良記錄。 

4.具備2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗。 

5.熟悉相關金融經(jīng)濟政策，具有良好的溝通能力及較強的市場開拓能力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。

6.工作地點：武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。

以上內容便是小編給大家整理的關于桂林銀行廣西南寧分行待遇的相關內容，總的來說在銀行工作的工資都不會太低，但是進銀行的門檻還是相較其他行業(yè)還是有點高的，大家最后小編祝大家都能找到一份滿意的工作。