疫情桂林勞動工資發(fā)放 廣西疫情補貼什么時候發(fā)

  • 作者:Seven
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說到疫情這兩個字,小編想我們每一個人都深有體會。這一場疫情,來的突然,也來的持久,這一個疫情從2019年的年尾爆發(fā),持續(xù)了一整個2020年,而現(xiàn)在2021年的伊始,我們也仍然受到疫情的影響。就像在桂林這邊,疫情下的桂林勞動工資是怎么發(fā)放的呢?有沒有受到什么影響呢?疫情下桂林工資大概多少呢?關(guān)于這幾方面的信息,如果還不是十分了解的朋友,現(xiàn)在就讓我們一起往下來了解一下相關(guān)的情況吧!看看具體的內(nèi)容是怎么樣的?

一、疫情桂林勞動工資發(fā)放

可以分為三種情況,具體都是哪三種,我們一起來看看。

1.被隔離的員工怎么辦?

被隔離后不能上班,企業(yè)要正常支付報酬,不得解除勞動合同。

2.隔離結(jié)束后員工仍要治療的,怎么辦?

企業(yè)按病假標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

3.企業(yè)經(jīng)營困難,工資怎么發(fā)?

企業(yè)因受疫情影響,導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難,可以與員工協(xié)商,采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式,穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,按合同支付工資。超過一個工資支付周期的,若員工提供了正常勞動,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。員工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費。

二、廣西疫情補貼什么時候發(fā)

對參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者給予臨時工作補助。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,以及參照人社部有關(guān)規(guī)定,按照一類補助標(biāo)準(zhǔn),對于直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員,中央財政按照每人每天300元予以補助;對于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,中央財政按照每人每天200元予以補助。

三、疫情補助的發(fā)放人員都有哪些

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。

其中還包括:2020年1月登記在冊的全市城鄉(xiāng)低保對象、重點優(yōu)撫對象(享受撫恤和生活補助的人員)、城鄉(xiāng)特困人員、孤兒、低保邊緣家庭困境兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童;(二)2020年1月在我市領(lǐng)取了失業(yè)保險金的失業(yè)人員;(三)受疫情影響,采取居家隔離及其他更嚴(yán)格的防疫、治療措施后,新增的城鄉(xiāng)特困人員、孤兒、低保邊緣家庭困境兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童、失業(yè)人員;(四)救助管理站救助的流浪乞討人員。

好了,以上的這些就是本期的全部內(nèi)容了。通過本次文章,我們了解到了,在桂林這邊與疫情相關(guān)的一些薪資情況,了解到了在桂林這邊,如果深受疫情的影響的話,工資是怎么發(fā)放的;以及在廣西這邊的一些疫情補助情況。另外的,對于疫情,小編想每個人都希望它早點結(jié)束,那小編也希望,在2021年,新冠疫情可以過去。


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