廣西崇左市中小學(xué)教師工資 廣西職稱工資標(biāo)準(zhǔn)

崇左的地理位置是比較好的，依山傍水，靠近首府。近幾年來，崇左這個城市有了比較好的發(fā)展，相信今后崇左的名氣一定會變得更響亮的。教師，是眾人眼中認(rèn)為工作比較穩(wěn)定的行業(yè)之一，也是很多人心中想要去從事的行業(yè)之一。但要做老師的話，首先要考取教師資格證，這意味著要去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識技能。大家知道崇左教師工資一個月多少嗎？今天，小編給大家整理了有關(guān)廣西崇左市中小學(xué)教師工資和廣西職稱工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，一起來看看吧。

一、廣西崇左市中小學(xué)教師工資

平均工資 ￥4.7K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 63.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

以下是具體的崗位信息介紹，大家可以通過此來了解崇左教師待遇的情況。

二、廣西職稱工資標(biāo)準(zhǔn)

1、崗位工資的套改

中學(xué)高級職稱(或其他同級職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套專業(yè)技術(shù)七級崗位，即930元。

中學(xué)一級職稱(或其他同級職稱)一律套十級崗位，即680元。

中學(xué)二級教師(或其他同級職稱)套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先后。

2、薪級工資的套改

根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表》，得到薪級工資級別，再對照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級工資。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加額

本次工改增加額=(崗位工資+薪級工資)+(崗位工資+薪級工資)*10%—(工改前職務(wù)工資+津貼)—工 改前職務(wù)工資*10%。

以李**為例: 1996年大學(xué)本科畢業(yè)參加工作，2001年獲得中學(xué)一級教師職稱。期間工作時間沒有間斷，他的工作年限是11年，套改年限為15年，任職年限5年。按一級教師職稱套改十級崗位(680元)，按任職年限和套改年限套17級薪級工資(341元)。因?yàn)槭侵行W(xué)教師，按規(guī)定享受提高10%。他的工改前職務(wù)工資為535元，津貼為229.3元，本次凈增額為(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2 元。

管理人員、工人及其他人員的崗位工資

正處級干部根據(jù)《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》按五級即1045元標(biāo)準(zhǔn)，主任科員按《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》正科級干部標(biāo)準(zhǔn)，即七級720元，副主任科員按八級640元;高級工按《事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》定技術(shù)三級即615元。

中小學(xué)教師以外的事業(yè)單位人員不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退職界限

指2006年7月1日以前退休、退職的人員。

6、正常調(diào)整工資

從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級薪級工資，在下一年一月兌現(xiàn)。以后，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎勵。

7、原單位發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當(dāng).

三、職稱工資差別

職稱對于工資、退休金、補(bǔ)貼等都有影響。一般初級職稱與中級職稱工資上會差500元，要是更高一級的相差近千元。甚至冬天發(fā)采暖費(fèi)的時候，職稱高的都能比職稱低的多領(lǐng)幾百甚至上千元。

而且在她們這樣的單位，在晉升職務(wù)的時候，職稱也是必須條件，每次競聘崗位的時候，崗位要求上都會有職稱等級的要求，比如說部門主任一般都得是副高職稱才有資格參加競聘。

擴(kuò)展資料

我國從1986年起就實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度了。目前設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)共29個系列，各系列一般分高、中、初三級，有些系列的高、初級又分為兩檔。

評上了職稱，按照等級，會有不同的叫法，比如說工程技術(shù)人員，有技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師之分；大學(xué)老師有助教、講師、副教授、教授幾個層次。

舉個最常見的例子，大家去醫(yī)院看病，都會看到一張醫(yī)生出診表，每個醫(yī)生的名字后邊都會標(biāo)注一個“主任醫(yī)師”、“副主任醫(yī)師”或者“主治醫(yī)師”等等，這其實(shí)就是醫(yī)生的職稱，主任醫(yī)師和副主任醫(yī)師分別是正高和副高職稱，掛他們的號那就是專家號了。

其他醫(yī)生的則只能算是普通號。職稱等級不同帶來的待遇差異是顯而易見的，看病時先是掛號費(fèi)這一項就差了不少。患者并不了解每個醫(yī)生的情況，于是，職稱變成了患者選擇醫(yī)生的第一標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于“廣西崇左市中小學(xué)教師工資  廣西職稱工資標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容，小編今天暫時整理了這些，希望能夠幫助到大家。教師肩負(fù)的責(zé)任是比較大的，需要遵循的準(zhǔn)則、要求也比較多。做老師要為人師表、愛崗敬業(yè)，要學(xué)會尊重和關(guān)愛自己的學(xué)生。