桂林月薪5萬 月薪五萬以上的工作

已經(jīng)工作的朋友們，你們的工資是多少呢？除去每月必要的花銷外，還能剩下多少呢？對(duì)于很多剛出社會(huì)的年輕人來說，“月光”已經(jīng)是一種常態(tài)了。出現(xiàn)這種情況的原因有很多，其中最主要的就是因?yàn)槟贻p人剛開始工作，工資肯定不會(huì)太高，而花銷卻是必須的，這樣下來，自然就存不了什么錢了。不過，工資不是一成不變的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積，工作待遇也會(huì)相應(yīng)上漲，至于能漲到多少，就看自己的能力了。那么，工資月薪多少算高呢？桂林月薪上萬屬于什么水平呢？桂林月薪5萬算高嗎？下面就一起來看看吧！

一、桂林月薪5萬

桂林人的平均工資是每個(gè)月3500~4700塊，沒說明最高和最低工資,要是做銷售的一個(gè)月十幾萬也有，但不是每個(gè)月都有這么多的。工資一般也就三四千，都是提成的多，不然不可能上萬的。桂林月薪5萬的人還是比較少的，但是桂林月收入五萬以上的人還是比較多的，以我本人認(rèn)識(shí)和知道的最高工資是每月3萬多塊，還只是單位發(fā)的，不包括他在外面自己賺的錢?？偟膩碚f，桂林月薪能有五萬以上，是很厲害的人了。

二、月薪五萬以上的工作

1 職業(yè)經(jīng)理人。 2 電影明星。3 大型企業(yè)高管。

職業(yè)經(jīng)理人

職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)的職業(yè)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家。

一般認(rèn)為，將經(jīng)營(yíng)管理工作作為長(zhǎng)期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。寬泛來講，職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的，財(cái)會(huì)、生產(chǎn)管理、技術(shù)； 縱向看也是分層次的，企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。比如第一個(gè)層次是能工巧匠型的；第二個(gè)層次是元帥型的，在一個(gè)領(lǐng)域中可以帶領(lǐng)一幫人來完成一個(gè)特定項(xiàng)目；最后一個(gè)層面則是老師型的，必須有系統(tǒng)的思考，所以說是很寬泛的。

電影明星

電影明星是由于在表演藝術(shù)方面取得一定成就而在觀眾中具有某種影響的電影演員。電影明星一詞始于無聲片時(shí)期，好萊塢的創(chuàng)始者之一阿道爾夫·楚克爾創(chuàng)建的“名演員公司”，選用優(yōu)秀電影演員拍攝影片大獲成功后，電影明星之稱便開始盛行，并在世界影壇沿用至今。美國(guó)等西方國(guó)家制片人創(chuàng)用“電影明星”，是為了在觀眾中制造崇拜的偶像，從而謀取更高的票房?jī)r(jià)值。

大型企業(yè)高管

高管薪酬是指股東采取一些激勵(lì)手段，消除高管與股東之間的利益矛盾，使高管在追求自己利益的同時(shí)、能夠最大程度地實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值的最大化。

三、月薪五萬以上是什么體驗(yàn)

職場(chǎng)上，有一個(gè)怪圈，收入高的人，羨慕收入中等人的“閑暇、自由且充滿幸福感”的生活；而收入中等的人員，整天羨慕收入高的“出入高端場(chǎng)所、實(shí)現(xiàn)人生意義”的生活方式。

現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)到底是什么樣子呢？老王采訪了月薪5萬的職場(chǎng)人，看看月薪5萬到底是什么感受？

1、張華（化名），36歲，一家互聯(lián)網(wǎng)公司的商務(wù)總監(jiān)：月薪5萬，讓我神經(jīng)有所衰弱。

張華對(duì)老王說，雖然他已經(jīng)月薪超過5萬，但每天下班到家后，總感覺手機(jī)在震動(dòng)，不斷看手機(jī)，總擔(dān)心漏洞任何一個(gè)電話或晚回復(fù)CEO發(fā)來的微信，搞得神經(jīng)緊繃，還有點(diǎn)神經(jīng)衰弱。他開玩笑說，X生活的時(shí)候，還在想著工作，有時(shí)候會(huì)突然懷疑還有工作沒完成，突然沒勁了……

張華所說的，讓老王想到另外一家教育公司的商務(wù)總監(jiān)，女性，每天凌晨2:00左右睡覺，不是不困，而是擔(dān)心CEO在2:00之前發(fā)來微信，回復(fù)慢了會(huì)挨罵，嚴(yán)重的話，可能找理由把你勸退了。

在公司，除了超額完成工作業(yè)績(jī)外，處事還要小心謹(jǐn)慎，擔(dān)心被同事抓住把柄，成為斗爭(zhēng)的重點(diǎn)。對(duì)于辦公室政治，她說，非常討厭辦公政治，但她的位置，無法遠(yuǎn)離，只有處事小心謹(jǐn)慎，盡量避免被人“坑”了。

看完這篇文章后，大家有什么感想呢？相信月薪5萬對(duì)于很多普通人來說都是可望不可及的，不過沒有關(guān)系，只要活得舒心、身體健康、心情愉快，月薪少一點(diǎn)也是無所謂的。而且，我們除了正常工作領(lǐng)工資 收入外，還可以通過理財(cái)、兼職等渠道賺錢呀！