桂林公務(wù)員工資排行 地區(qū)公務(wù)員補(bǔ)貼收入

公務(wù)員是大家都非常喜歡的一個職業(yè)，公務(wù)員對我們來說就是一份穩(wěn)定的、可靠的職業(yè)。公務(wù)員也沒有沒有那么辛苦，不會像很多人風(fēng)里來雨里去的，非常適合喜歡安穩(wěn)度日的打工仔。而且公務(wù)員也不是單純的打工仔，公務(wù)員再怎么說也是有正式單位的。桂林的公務(wù)員也是一份非常吃香的職業(yè)，桂林也有廣西幾所非常厲害的大學(xué)，比如說廣西師范大學(xué)，桂林理工大學(xué)，這些學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生很多人都會去考桂林的公務(wù)員，廣西桂林公務(wù)員薪資高嗎，今天，小編就和大家一起來分享一下桂林公務(wù)員的薪資待遇水平。

一、桂林公務(wù)員工資排行

月工資: 1758.9, 公務(wù)員發(fā)13個月工資，合計1758.9*13=22865.7

(轉(zhuǎn)正后大約在2000-2400,)按2000合計2000*13= 26000

月公積金(個人加單位): 212(少的可憐阿)合計212*12=2544

(轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計250*12= 3000

月獎金: 800(公務(wù)員第一年獎金是半薪)合計800*12=9600

(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成2500)合計: 2500*12= 30000

第一年試用期基本收入合計: 22865.7 + 2544+9600=35009.7

轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計: 26000+ 3000+ 30000= 59000

二、地區(qū)公務(wù)員補(bǔ)貼收入

此外還有一些補(bǔ)貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的，大致包括:

每月飯貼: 300，合計300*12=3600

每季度車貼: 500，合計500*4= 2000

元旦、春節(jié)、五一、十-這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費(fèi)2000，合計2000*4= 8000

每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500，合計500*3= 1500

每年旅游費(fèi)(報銷): 2000

每年健身費(fèi)(報銷): 1500-2000， 按1 800計

全年全勤獎: 6000

全年的補(bǔ)貼收入合計: 3600+ 2000+ 8000+ 1500+ 2000+ 1800+ 6000= 24900

三、非現(xiàn)金福利

非現(xiàn)金福利主要是單位不定期保險公積金,過節(jié)等，一年大概約有3000左右。

總收入: 59000+ 24900+ 3000= 86900，平均月薪7000元左右

公務(wù)員待遇的起點(diǎn)相較于一般的私企來說，有非常大的優(yōu)勢，但是隨著時間的增長，公務(wù)員的待遇增長和普通行業(yè)的待遇增長會出現(xiàn)一定的偏差，尤其是十八大之后，部分地區(qū)公務(wù)員補(bǔ)貼會減少，也就是說，時間越長,差距會越小，乃至后期工資待遇落后于一般的私企。有人說公務(wù)員工資太高，那是權(quán)利者的待遇太高，他們自己提高了津貼，而且額外占有大量收入，有人說公務(wù)員工資太低，那是基層公務(wù)員工資太低。所以說，公務(wù)員崗位也是一份普通的崗位，各位小伙伴需要理性的去對待這份工作，不同的崗位有不一樣的定位，有得必有失，所以溫馨提示，在找工作的時候,無論是公務(wù)員還是私企或者國企，都可以作為一份理想的工作，主要還是根據(jù)自己個人的一些喜歡及對待生活的看法。

公務(wù)員的工作其實(shí)也是一份普通的崗位，當(dāng)公務(wù)員其實(shí)不要想著發(fā)財，公務(wù)員也許不能讓你暴富，但是一定可以讓你衣食無憂，平穩(wěn)的度日。而且公務(wù)員崗位會讓你有一種責(zé)任崗，當(dāng)了公務(wù)員就要有為人民服務(wù)的意識，我想這也是一份神圣的職業(yè)