桂林彰泰年薪 桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司簡介

隨著我國的經(jīng)濟(jì)水平的提高，人們的生活水平也是大幅度提高的，但是伴隨著工資待遇提高的同時(shí)，物價(jià)水平也是噌噌噌的上漲，這使得很多年輕人都面臨著茅房買車的現(xiàn)實(shí)壓力。大家應(yīng)該都知道，在很多地方，只有買了房，丈母娘才會(huì)放心的把女兒交給他，這意味著沒有房子娶不到老婆，所以，他們不得不努力賺錢。這幾年來，房價(jià)真的是瘋了的往上漲，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展前景也是越來越好的。那么桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司怎么樣呢？我們今天就一起來看一看吧。

一、桂林彰泰年薪    

2020年彰泰集團(tuán)平均工資￥12066，比2019年高42%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于其當(dāng)年在線招聘職位公布的數(shù)據(jù)，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。

精裝造價(jià)月薪：8000 - 15000 元/月

安裝造價(jià)月薪：8000 - 15000 元/月

置業(yè)顧問月薪：3500 - 5500 元/月

外銷置業(yè)顧問月薪：2800 - 10000 元/月

置業(yè)顧問（陽朔）月薪：6000 - 7000 元/月

會(huì)計(jì)月薪：7000 - 10000 元/月

二、桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司簡介

桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于1992年11月05日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人沈紅霞，公司經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。

2019年9月1日，2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單在濟(jì)南發(fā)布，桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司排名第361位

廣西桂林房地產(chǎn)企業(yè)從投資開發(fā)的首個(gè)項(xiàng)目桂花園開始，即以前瞻性的設(shè)計(jì)理念和專業(yè)素質(zhì)，在桂林首創(chuàng)歐式風(fēng)格樓盤，樹立起彰泰的行業(yè)領(lǐng)先形象。上世紀(jì)90年代初期,中國地產(chǎn)業(yè)風(fēng)起云涌,桂林也不例外地開發(fā)如潮。臺(tái)灣彰泰集團(tuán)也于1992年應(yīng)桂林市政府邀請(qǐng),赴桂林參加經(jīng)貿(mào)洽談會(huì),組建“桂林彰泰實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司”,投資桂林房產(chǎn)業(yè),第一個(gè)項(xiàng)目桂花園。由于臺(tái)商對(duì)桂林情況不熟悉,接下來又發(fā)生了亞洲金融危機(jī),臺(tái)灣股東也對(duì)項(xiàng)目失去了信心,將公司轉(zhuǎn)給了現(xiàn)任總經(jīng)理黃海濤,并不再投資。

受命于危難之時(shí)的黃海濤接手時(shí),公司窘迫到連一月總數(shù)幾千元的員工工資都沒有。黃海濤賣掉了公司進(jìn)口的汽車,臺(tái)灣6位股東每人又自購了一套住宅,將這些收入作為公司資金,重新啟動(dòng)了項(xiàng)目,并將小區(qū)定位降為普通住宅。

三、桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司員工怎樣

任何企業(yè)的成功，都離不開企業(yè)員工的努力。彰泰今天的成績，也是來自于一個(gè)富有理想和充滿激情的團(tuán)隊(duì)——彰泰人。

彰泰人是一群在經(jīng)營、管理、技術(shù)、服務(wù)等多方面具有專業(yè)化水平和職業(yè)化精神的人才個(gè)體，他們?cè)谡锰?shí)業(yè)這個(gè)共同的平臺(tái)上各自施展才華，并在彰泰強(qiáng)大的學(xué)習(xí)文化和執(zhí)行文化熏陶下不斷進(jìn)步。

彰泰人更是一個(gè)為著共同的理想而協(xié)力合作的團(tuán)隊(duì)整體，工作有分工但溝通無間，能力有大小但合作緊密，共同創(chuàng)造彰泰的輝煌、一起分享彰泰的成就。

彰泰人是一支有著軍事化素質(zhì)的鋼鐵隊(duì)伍，紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、作風(fēng)硬朗，敢于攻克任何前進(jìn)中的難題；彰泰人是一個(gè)有著家庭般溫暖的集體，共同拼搏、共同分享、領(lǐng)導(dǎo)和員工同桌共餐，交流思想；彰泰人還有著濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，全體員工都隨著企業(yè)的成長而成長，組成一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，永遠(yuǎn)走在行業(yè)創(chuàng)新的前緣。

彰泰人可以做到為了細(xì)節(jié)的完美，反復(fù)推敲戶型的設(shè)計(jì)而經(jīng)歷12個(gè)不眠之夜；彰泰人還可以做到44個(gè)人抱成一圈，從1報(bào)數(shù)到88用時(shí)少于11秒，為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)大家抱在一起，每個(gè)人都在同聲念著：“我們是一個(gè)人、我們是一個(gè)人！”團(tuán)隊(duì)合作到了這種境界，彰泰的成功理所當(dāng)然。

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