廣西企業(yè)五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn) 廣西五險(xiǎn)一金繳納比例

為了保障我國(guó)公民的生活水平，我國(guó)就出臺(tái)了繳納五險(xiǎn)一金的政策。而五險(xiǎn)一金的繳納又分為了兩種類型。一是固定單位工作的員工，這部分人的五險(xiǎn)是由用人單位繳納的，而一金是由公司根據(jù)自身情況而定，也就是一金用人單位可繳可不繳。二是無(wú)業(yè)靈活人員，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。除此之外，由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，五險(xiǎn)一金的繳納比列以及最低標(biāo)準(zhǔn)也有一定的差距。那么，在廣西，企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？廣西五險(xiǎn)一金基數(shù)怎么算呢？接下來(lái)，我們就來(lái)了解一下吧。

一、廣西企業(yè)五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)

五險(xiǎn)一金在不同的地方可能繳費(fèi)比例也不同。五險(xiǎn)一金公司繳納比例大概是這樣子的：養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例20%，醫(yī)療保險(xiǎn)公司繳納比例9%，失業(yè)保險(xiǎn)公司繳納比例2%，工傷保險(xiǎn)公司繳納比例在0.2%—2%之間，生育保險(xiǎn)公司繳納比例在0.6%—0.8%之間，住房公積金公司繳存比例在5%—20%之間。

如果想了解當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)一金繳納比例相關(guān)信息，可以通過以下途徑，進(jìn)行五險(xiǎn)一金查詢。

途徑一：登陸當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心或者人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看最新的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策，或者五險(xiǎn)一金繳費(fèi)指南。

途徑二：撥打社保電話XXX，公積金熱線XXX9，找人工客服幫您查詢當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)一金公司繳納比例與個(gè)人繳納比例相關(guān)信息。

途徑三：向本單位的五險(xiǎn)一金經(jīng)辦人咨詢。途徑四：攜帶相關(guān)材料，前往當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理部門或者社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)部門，在窗口辦理相關(guān)的繳費(fèi)咨詢。

二、廣西五險(xiǎn)一金繳納比例

南寧五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位，21%，個(gè)人，8%

醫(yī)療保險(xiǎn):單位，9%，個(gè)人，2%，大病統(tǒng)籌:10元

工傷保險(xiǎn):單位，0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)

失業(yè)保險(xiǎn):單位，2%，個(gè)人，1%

生育保險(xiǎn):單位，1%，個(gè)人不用繳費(fèi)

住房公積金:單位，8%，個(gè)人，8%

說(shuō)明:南寧社平工資:2846.67元，最低工資標(biāo)準(zhǔn):1000元，社?；鶖?shù)最低標(biāo)準(zhǔn):1708元，南寧市住房公積金繳存比例為12%，職工月繳存工資基數(shù)上限為統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍。南寧市單位和個(gè)人月住房公積金繳存額上限各為1402元，合計(jì)為2804元。

三、五險(xiǎn)一金的相關(guān)法律

用人單位必須為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的五險(xiǎn)，否則違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》會(huì)被處罰。對(duì)于公積金，用人單位可以選擇性購(gòu)買，但是必須為勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第八十四條　用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

由于人們的生活水平不斷提高，人們也越來(lái)越在意自己所享受到的社會(huì)福利，所以對(duì)社保、五險(xiǎn)一金等社會(huì)福利問題也越來(lái)越重視。好了，關(guān)于企業(yè)繳納五險(xiǎn)的問題就給大家介紹到這吧。如果你還想了解，歡迎登陸桂聘網(wǎng)咨詢哦。