廣西服裝工人工資 服裝廠怎么樣才能月薪兩萬

廣西的地形以山地丘陵為主，山地阻隔了人們的交通交流，也給交通公路的修建帶來了阻礙。由于交通、地形和地理位置等因素的限制，廣西有不少比較邊遠(yuǎn)的地區(qū)的工業(yè)都無法發(fā)展得很好。在這些地區(qū)的人們，除了以種田為生，很多人都選擇外出打工了。據(jù)了解，廣西很多人都是去服裝廠或者電子廠打工。在工廠里面，工資還是蠻穩(wěn)定的，福利待遇也挺好的。那么南寧服裝廠工資一般多少呢？廣西服裝工人工資怎么樣呢？下面大家就跟著小編一起來了解一下具體的情況吧！

一、廣西服裝工人工資

在廣西做服裝車位有兩種工人，一個(gè)是流水線，一個(gè)是整件工人，也就是成衣工人。

1.先說做流水的，工資比較低.，一般都在80 到150左右，加班都是到晚上10 點(diǎn)到11 點(diǎn)，經(jīng)常加通宵，很少拿到6000，做流水屬于死技術(shù)，工資一般來說比較低。

2.整件工人的工資是計(jì)件的，一般一個(gè)月下來最低得到也能在5500 以上吧，如果你手腳過快的話每月能達(dá)到5000 到8000 左右吧，也有些人每個(gè)月都能突破1.5 萬。做整件的工人下半年的工資的確是高，但是你要有那技術(shù)...

二、服裝廠怎么樣才能月薪兩萬

如果你真想拿到兩萬塊的工資，首先你必須是一個(gè)熟手，保證每天可以完成多大的產(chǎn)量，這樣老板才會(huì)跟你談價(jià)錢。這里說的價(jià)錢不是底薪，而是每做一件衣服拿多少提成。

像一件短袖普通工人一般只能夠拿8毛的提成，但是如果你能夠保證產(chǎn)量的話，可以談到一塊甚至一塊二的提成，這無形中就跟其它工人產(chǎn)生了差距。做得好的工人一天可以生產(chǎn)幾百件，收入幾百塊錢也是正常的。

不過服裝廠都是計(jì)件工資，沒有會(huì)管你加不加班，不過為了掙錢很多工人都是要每天工作到12點(diǎn)才下班的，還有的工廠直接就是兩班倒，反正一天工作10多個(gè)小時(shí)是必須保證的。

也只要這樣才能夠拿到月薪上萬塊的，這不僅需要天賦也是需要大量的加班才能夠拿到的。不過對(duì)于年輕人來說，計(jì)件工資可是不小的挑戰(zhàn)，一點(diǎn)懶都不敢偷，一到下班計(jì)算產(chǎn)量的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)偷懶了，就是跟錢過意不去了。

總之想在服裝廠月薪兩萬不容易，就是想月入一萬塊也是需要一個(gè)月只需要一天，每天工作10多個(gè)小是才能達(dá)到的。而年輕人的收入大都是四五千塊錢左右，加班還很多。

三、服裝店員工工資怎么算

算工齡。算服裝店員工工資可以算工齡，因?yàn)榉b店這種行業(yè)，屬于員工流動(dòng)性比較大的行業(yè)，因此在這個(gè)行業(yè)中，也就很難有堅(jiān)持干幾年的老員工了，所以給員工計(jì)算工資的時(shí)候，建議把工齡工資計(jì)算到其中，這樣可以激勵(lì)員工堅(jiān)持做下來，并成為老員工，為店鋪的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

算業(yè)績(jī)。算服裝店員工工資可以算業(yè)績(jī)，因?yàn)榉b店這種行業(yè)，要是沒有業(yè)績(jī)的話，服裝店就不會(huì)有進(jìn)賬，也不會(huì)有收入，那么店鋪也就很難生存下去了，所以在給員工計(jì)算工資的時(shí)候，建議把業(yè)績(jī)計(jì)算進(jìn)去，可以體現(xiàn)按勞分配原則，可以激勵(lì)員工的工作熱情，也可以幫助店鋪把生意發(fā)展起來。

算職位。算服裝店員工工資可以算職位，服裝店里肯定會(huì)有管理者，也會(huì)有一般的員工，管理者肯定和員工的工資有差異，這是很正常的事，所以在給員工計(jì)算工資的時(shí)候，建議把職位納入考慮范圍，可以體現(xiàn)職位高低的區(qū)別，激勵(lì)員工們?nèi)ド线M(jìn)。

在服裝廠工作的話，要求沒那么高，一些年紀(jì)比較大一點(diǎn)的人也可以做這些工作。而且服裝廠福利待遇也是蠻好的，五險(xiǎn)一金都是有的。如果想到廣西服裝廠去工作的話，可以到桂聘網(wǎng)上搜索相關(guān)的信息并且投遞簡(jiǎn)歷，相信大家一定會(huì)所收獲的。