桂林適合女生的職業(yè) 女性職場法則
- 作者:瞇咪是那個小葵嗎
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我們經(jīng)常說男女有別,其實這是很正常的。男人和女人都有著自己的優(yōu)點和不足,不管是在生理上,還是心理上,男人和女人都有著很大的區(qū)別。正因為如此,我們社會生活也出現(xiàn)了男女分工,在職場中,男性和女性往往也有著區(qū)別。總是有更加適合男性或者更加貼近女性的工作。在桂林,哪些工作適合女生來做呢,今天,小編就跟大家聊一聊這個話題,同時也和大家科普一些桂林職場生存法則。女孩子出門在外,要好好學習保護自己喲!
一、桂林適合女生的職業(yè)
(一)教師
教師是非常適合女孩子的,工作穩(wěn)定,上班時間固定。而且工作也不是特別累還有寒假和暑假等,周末雙休待遇還是不錯的,平時還能夠顧及到家里面的一些事情,桂林教師工資在4k-5k左右,薪資還是不錯的。
(二)翻譯
隨著時代的發(fā)展會多種語言成為一種優(yōu)勢,女性說話比較有親和力特別適合這個工作,而且現(xiàn)場口譯員每小時工資約在5000元左右,薪資待遇高,一些翻譯小說的或者企業(yè)的翻譯人員的工資都是很高的。
(三)公務(wù)員
公務(wù)員就是在政府機關(guān)單位上班,工作比較穩(wěn)定福利待遇好,而且競爭力比較小每天按部就班的工作,退休之后還有退休金等社會保障。
(四)導游
導游這個行業(yè)目前發(fā)展前景不錯,而且很多女生喜歡旅游,做導游可以到處游玩還可以品嘗各地小吃,增長見識工作雖然有點辛苦,但是收入很高。
二、女性職場法則
(一)穿著得體,切忌胡亂穿衣
形象設(shè)計大師喬恩,莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性:“穿著不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層。研究證明,穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,但是,穿著不當卻保證一個女人事業(yè)的失敗。”穿衣是“形象工程”的大事,西方的服裝設(shè)計大師認為:“服裝不能造出完人,但是第一印象的80%來自于著裝。”
(二)學會微笑面對他人
與人交往要學會微笑,不要失聲大笑,無論聽到什么“驚天動地”的趣事,在社交宴會也得要保持儀態(tài),最多報以燦爛笑容。切忌不要愁眉苦臉,不管到哪里,別人期望見到的是一張可愛的笑臉,即使是情緒低落,表面上也要笑容可掬,周旋于當時的人物環(huán)境。
(三)謹慎處理辦公室戀情
異性相吸乃人之常情,但辦公室戀情需謹慎處理。女性較于男性來說情緒化嚴重,若有情感波動,心情一定會受到影響,以至于帶來工作危機。
此外,非辦公室戀情的打情罵俏似的的曖昧同樣需要注意。與異性鶯聲笑語不僅會影響別人工作,也會使你的形象大打折扣,得不償失。
(四)切忌搬弄是非
辦公室的流言蜚語堪稱職場“軟刀子”,這與辦公室冷暴力的殺傷力等同,極具破壞力,愛搬弄是非的人往往圖一時口快,而結(jié)果會導致辦公室內(nèi)人人對你避之唯恐不及,將也不會再有人和你推心置腹,久而久之你在辦公室存在的意義也就變成了令人生厭,那么還談什么升職加薪?
(五)保持閑聊的安全距離
同事間增進了解的方式除了通過工作熟悉,還有一個途徑就是閑聊。這種模式在女同事間普遍適用,閑談總會拉扯上家長里短,加上女性天生愛八卦的原因總把閑聊的戰(zhàn)線拉得很長,勢必會影響工作效率。閑聊固然可以,但要學會適時收縮,才不至于被老板看在眼里,記在心里。
(六)提高能力,成為公司中短時間里不可代替的人
曾經(jīng)任職過的一架制造型企業(yè),其出口業(yè)務(wù)主要是一個女性外貿(mào)專業(yè)負責。后來她請了產(chǎn)假,雖然交接給了新來的外貿(mào)專員,但是公司業(yè)務(wù)依然一度陷入混亂。公司發(fā)現(xiàn)短時間內(nèi)她不可替代,因此不得不在她的孩子出生后,就通知她盡快復崗,并同意她產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資,只要她先指導新人把公司的業(yè)務(wù)處理了。不難看出,當你的能力足夠強,公司和你的不對等的職場關(guān)系可能就會反轉(zhuǎn)。
三、桂林高薪工作推薦
小編找到一些桂林的高薪工作,你可以參考一下,看看有沒有適合自己的。
其實,一個人到底適不適合某項工作,還是要看自己的能力達不達得到,也許性別沒有那么重要。但是就全社會而言,女性工作還是比男性工作工資要略低一點。適合女孩子做的工作也沒有男孩子那么多,所以,所有女生都得加油呀!
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