南寧年薪十萬(wàn)算高嗎 南寧工資標(biāo)準(zhǔn)平均

年薪的高低與否一直是人們很關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，一份薪水高的工作，不僅能夠改善家庭經(jīng)濟(jì)困難的情況，還能夠給自己以及家人帶來(lái)更好的物質(zhì)享受與精神享受。都說(shuō)“錢(qián)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有錢(qián)萬(wàn)萬(wàn)不能”，可見(jiàn)錢(qián)的重要性之所在。月薪過(guò)萬(wàn)是很多人的追求，但很多人并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，許多人的月薪都不是過(guò)萬(wàn)的。相信大家都懂南寧是廣西的首府，那么南寧年薪10萬(wàn)怎么樣呢？處于什么水平呢？今天，我們來(lái)看看南寧年薪十萬(wàn)算高嗎和南寧工資標(biāo)準(zhǔn)平均的內(nèi)容。

一、南寧年薪十萬(wàn)算高嗎

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的日益提高，多數(shù)上班族的工資也有不同的程度的提高，月薪過(guò)萬(wàn)是很多人的目標(biāo)，那么年薪10萬(wàn)算是什么水平呢？平分到每個(gè)月的話，年薪10萬(wàn)每個(gè)月的工資大概是在8300左右。

年薪十萬(wàn)的話是妥妥的小康收入，年薪十萬(wàn)很簡(jiǎn)單并不是每個(gè)人都能夠達(dá)到的，一般人都是在五千到八千之間徘徊。未來(lái)市民的生活將會(huì)越來(lái)越高，實(shí)現(xiàn)全面小康生活也將不會(huì)是一個(gè)夢(mèng)想，而是實(shí)實(shí)在在能夠達(dá)到。

2021年南寧市薪資水平報(bào)告：

平均工資 ￥2931

工資分布比例

2K以下 21.3%

2K-3K 44.1%

3K-4.5K 14.6%

4.5K-6K 7.8%

6K-8K 7.1%

8K-10K 2.1%

10K-15K 2.5%

20K-30K 0.3%

綜上，南寧年薪十萬(wàn)算比較高的水平。

二、南寧工資標(biāo)準(zhǔn)平均

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資低于全國(guó)3869元，高于全區(qū)10153元；在崗職工年平均工資高于全區(qū)11470元。從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平位均居全區(qū)第一，增速快于經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速。工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)，主要受幾方面因素的影響：一是2019年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實(shí)新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)起到兜底保障的作用；三是落實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員增資政策，促進(jìn)了非私營(yíng)單位的工資水平的提高。

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位行業(yè)間工資水平差異明顯

2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)（126254元）、電力熱力和燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（117668元）和信息傳輸和軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（116343元）。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)（40565元）、采礦業(yè)（51495元）和居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（58446元）。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3:1。

三、在崗平均工資

職工平均工資是指各單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式為：

職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)

由于離崗職工的生活費(fèi)已不計(jì)入工資總額，因此上式的職工平均人數(shù)實(shí)際上是在崗職工平均人數(shù)，式中的職工工資總額也是在崗職工的工資總額。但1997年及以前的職工工資總額包含了離崗職工生活費(fèi)，而1998年后則不包括。為了與歷史資料可比，職工平均工資可分為在崗職工平均工資和離崗職工平均生活費(fèi)。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)和港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)單位，包括城鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)。并且，工資總額統(tǒng)計(jì)的是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶(hù)的基金。

好啦，以上就是“南寧年薪十萬(wàn)算高嗎  南寧工資標(biāo)準(zhǔn)平均”的全部?jī)?nèi)容了，大家看完之后對(duì)南寧工資是否有了一個(gè)更深入的了解了呢？如果大家想要到南寧找工作卻不知道怎么找的話，大家可以下載桂聘APP瀏覽一下哦。