移動商務專業(yè)畢業(yè)后都干什么 廣西移動市場營銷類工資待遇

  • 作者:安九
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移動商務專業(yè)畢業(yè)后都干什么

移動商務是指通過移動通訊網(wǎng)絡進行數(shù)據(jù)傳輸并且利用移動終端開展各種商業(yè)經(jīng)營活動的一種新電子商務模式。移動商務是商務活動參與主體可以在任何時間,任何地點實時獲取和采集商業(yè)信息的一類電子商務模式,移動商務活動以應用移動通訊技術和使用移動終端進行信息交互為特性。由于移動通訊的實時性,移動商務的用戶可以通過移動通訊在第一時間準確地與對象進行溝通,與商務信息數(shù)據(jù)中心進行交互,使用戶擺脫固定的設備和網(wǎng)絡環(huán)境的束縛最大限度地馳騁于自由的商務空間。

移動商務營運與管理方向培養(yǎng)目標:本專業(yè)方向重點培養(yǎng)熟練掌握移動商務網(wǎng)站的運營與管理、移動營銷,移動互聯(lián)網(wǎng)客戶關系管理知識與技能的人才。移動商務專業(yè)畢業(yè)后可到中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、阿里巴巴、百度等企業(yè),從事網(wǎng)絡營銷與策劃、移動商務應用推廣、移動商務網(wǎng)站開發(fā)與管理、移動業(yè)務管理與客戶服務等崗位工作。

一、移動商務專業(yè)就業(yè)方向

移動商務專業(yè)就業(yè)方向主要是在移動商務應用企業(yè)從事移動商務運營與管理、移動商務推廣、移動營銷策劃、移動商務應用設計、移動商務系統(tǒng)開發(fā)等相關工作。

二、移動商務專業(yè)培養(yǎng)目標與要求

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),掌握移動互聯(lián)網(wǎng) 技術、電子商務等基礎知識和移動商務運營管理等相關知識,具備運營管理、營銷策劃、應 用設計和應用系統(tǒng)開發(fā)等能力,從事移動商務運營和移動商務產(chǎn)品設計開發(fā)等工作的高素質(zhì) 技術技能人才

三、移動商務專業(yè)必備能力

1.具備對新知識、新技能的學習能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;2.具備從事網(wǎng)絡采購、銷售、庫存管理等商務活動的能力;

3.具備網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)絡營銷活動的策劃與實施能力;4.具備移動互聯(lián)網(wǎng)客戶關系管理與商務數(shù)據(jù)分析的能力;

5.具備網(wǎng)絡信息收集、編輯與推廣的能力;6.掌握移動商務運營、移動商務項目開發(fā)的能力;

7.掌握電子支付、安全保障和物流管理流程;8.掌握移動商務系統(tǒng)的界面設計和應用系統(tǒng)功能實現(xiàn)技術

廣西移動市場營銷類工資待遇

移動公司分三種級別,A B C

A類員工是以前電信系統(tǒng)分配下來的員工,是終身制,工資很高,年終有分紅,都是老員工了,年薪十幾萬到幾十萬不等.現(xiàn)在進入公司沒有這個福利了,除非是做得特別好的員工有這個晉級.;B類員工是與中國移動簽約的員工,一般是技術類,持有移動機密的員工,福利待遇也相當好,只是沒有年終分紅.年薪約10萬;C類員工是人事外包,與外包公司簽約,不屬于移動真正員工,但仍從事移動工作,工資也由移動公司發(fā)放,也可享受移動絕大多福利,一般年薪4-8萬左右。

與此同時,還有一種分崗制,分為4崗----16崗不等,一般進入移動公司的人從最低崗做起,然后績效好可一步步升崗,而工資也逐步升上去,本科進入移動是6崗,大專是5崗,大專以下是4崗,工資就差了很多,崗級是績效工資的系數(shù),一般每一崗會差百元左右。7崗以上,公司會配備筆記本電腦.

移動公司的工資體系是很繁瑣的,根據(jù)部門績效排名,員工類別,崗級,業(yè)績的不同而每個月不同,反而我也不知道具體怎么算的,只知道福利好,每個月都會以不同的外目發(fā)放福利,比如,涼飲料費,高溫費(重復發(fā)放),還有這補貼,那補貼,還有商場提貨卡,車餐補貼等。

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