柳州市前茅中學(xué)教師待遇 教師的發(fā)展前景

  • 作者:梅子醬
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 可能大家都對(duì)教師這個(gè)職業(yè)十分熟悉了,但是大家可能不明白的是,現(xiàn)在,進(jìn)入教師行業(yè)的門檻正在不斷提升。當(dāng)我們選擇走教師這條道路的時(shí)候,我們不僅要首先考取普通話證書、教師資格證,還要去到各個(gè)學(xué)校面試,而且面試的難度增加了很多。雖然說(shuō),現(xiàn)在很多教師的招聘條件我們都不是特別了解,加上貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)教師缺乏等等問(wèn)題教師行業(yè)越發(fā)難做,但是我們相信一定會(huì)越來(lái)越好的。接下來(lái)我們一起來(lái)看看柳州教師薪資水平怎么樣吧。

一、柳州市前茅中學(xué)教師待遇   

工資由基本工資+績(jī)效+班主任津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)幾部分組成。

每個(gè)月打卡工資2700,績(jī)效600,班主任津貼600,補(bǔ)貼400,年終獎(jiǎng)年底一次性一萬(wàn)多一點(diǎn),公積金一個(gè)月1000,每個(gè)學(xué)期學(xué)校大概發(fā)3000左右,現(xiàn)在各個(gè)學(xué)校都在推行課后服務(wù),一學(xué)期下來(lái)大概有6000左右的收入,扣除社保之后七七八八的年薪大概九-十萬(wàn)左右。

學(xué)校提供早餐和中餐,還給單身教師提供公租房,日常基本不需要什么開支,對(duì)于本人來(lái)說(shuō)已經(jīng)很滿足啦。教師基本工資,一般來(lái)說(shuō)按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。

但是,根據(jù)《教師法》的相關(guān)規(guī)定,教師的工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下:

1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。建立正常晉級(jí)增薪制度,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

所以,對(duì)于教師的工資數(shù)額需要結(jié)合具體的地方規(guī)定來(lái)確定。

二、教師的發(fā)展前景

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看:

教師這一行業(yè),是一種腦力勞動(dòng),是以人為本,以人的成長(zhǎng)為核心的工作。國(guó)家的發(fā)展,希望在教育;國(guó)家的富強(qiáng),長(zhǎng)遠(yuǎn)基礎(chǔ)在教育。教育是不可不提的重要領(lǐng)域,教育是不能不做的最重要的工作之一?;诖?,中國(guó)的教育,今后五年、十年或更長(zhǎng)時(shí)間,都將是最重要的行業(yè)之一。國(guó)家對(duì)于教育的投入,只有增加,教師的前景,肯定是水漲船高,越來(lái)越好。

從現(xiàn)實(shí)來(lái)看:

越來(lái)越多的民辦學(xué)校,正不斷改革創(chuàng)新現(xiàn)代教育方式,老師的作用在不斷地放大,教學(xué)質(zhì)量在不斷的提升,老師的待遇相比公辦學(xué)校,已經(jīng)超過(guò)一至兩倍。在此種情況之下,可以預(yù)見,公辦學(xué)校也會(huì)隨之發(fā)生變革,也不會(huì)一成不變,原地停留。公辦學(xué)校的改革,也會(huì)把老師的福利待遇提高到新水平,但同時(shí)對(duì)老師們的要求就是,老師們必須也得全力以赴,正經(jīng)八百地去做好自己份內(nèi)的工作。

三、教師的崗位職責(zé)

1、師德師風(fēng)方面應(yīng)做到:依法執(zhí)教,恪守職責(zé);愛崗敬業(yè),銳意創(chuàng)新;熱愛學(xué)生,教書育人;求真務(wù)實(shí),端正師風(fēng);遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;作風(fēng)正派,廉潔從教;品德高尚,為人師表。

2、按照大綱要求規(guī)范教學(xué)程序。

3、做好輔導(dǎo)、答疑工作,一般以個(gè)別答疑為主,適當(dāng)進(jìn)行集中輔導(dǎo)。應(yīng)布置適量的作業(yè),并認(rèn)真批改。

4、根據(jù)所受課程內(nèi)容安排好教學(xué)進(jìn)度,按教務(wù)處統(tǒng)一要求填寫教學(xué)進(jìn)度表并及時(shí)交系教務(wù)員處。做好考試命題、試卷保密、閱卷評(píng)卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作,成績(jī)?cè)u(píng)定并上網(wǎng)錄入,紙質(zhì)成績(jī)表一式兩份,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交系教務(wù)員處。

教師這個(gè)崗位是神圣的,不可侵犯的,那么為什么這個(gè)崗位越來(lái)越缺少人才了呢,這令我們深思。如果有想要從事教師這個(gè)職業(yè)的話,小編還是十分贊成的哦。好啦,本文就到這里啦,我們下期不見不散哦!


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