在南寧月子中心上班多少工資 月子中心員工待遇

現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展越來越快，人們的生活水平也越來越高。實現(xiàn)了溫飽之后，人們就會想要更高的生活質(zhì)量，并且大多數(shù)人都會通過接受教育來實現(xiàn)這一目標。一般比較富裕的家庭或者是忙于工作且有能力的家庭都會選擇請保姆來幫忙打掃衛(wèi)生、洗衣做飯等。隨著近年來人們生育觀念發(fā)生了變化，對于產(chǎn)婦和嬰兒的關注度也越來越高，很多人就會選擇去月子中心坐月子或者請月嫂來家里協(xié)助產(chǎn)婦，。南寧近年來月嫂這一行業(yè)也發(fā)展了起來，南寧工資待遇怎么樣大家有目共睹，月嫂也不差，那么在南寧月子中心上班多少工資呢？

一、在南寧月子中心上班多少工資

南寧月子中心護士年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是7.656萬，最高年薪9.6萬-12萬。月子中心護士一個月平均工資 ￥6.0K，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多，達 32.4%。每家月子會所工資制度可能都不一樣，有底薪加提成制，也有純提成的。當然，后者的提成比例會比前者高。另外也和個人能力有很大關系，少的可能5000、7000，但多的2-3萬也有。

根據(jù)不同的城市和地區(qū)收入水平需求量的不同，以及月嫂資歷差異，月嫂的月工資也有所不同，月嫂工資低的在6000元左右，月嫂工資高的能有2~3萬。目前在一線大城市，一個剛培訓完的月嫂工資通常在8000元以上。一個有過月嫂工作經(jīng)驗的月嫂工資在10000以上，工資3萬也是正常的。產(chǎn)婦家庭請月嫂的途徑一是通過正規(guī)的月嫂家政公司，二是請在醫(yī)院伺候她的月嫂，三是親戚朋友的推薦。

當然月嫂掙的工資多少還與自身的口碑息息相關，例如金牌月嫂，她們在擁有扎實的月嫂技能和豐富的月嫂工作經(jīng)驗同時，也在工作中積累了好的口碑，經(jīng)過口碑相傳選擇她做月嫂的家庭越來越多當然工資掙的會比普通月嫂多不少。

二、月子中心員工待遇

去月子中心和做月嫂相比較來說應該也是有一定的差別的：首先，月嫂雖然也屬于某一中介之類的掛名員工，但性質(zhì)還是更像自由職業(yè)（不知道這樣準不準確，但一時找不到更好的詞了），工作是自己來安排的，當然也接受雇主的監(jiān)督，但是相對來說要自由一些只是帶好孩子照顧好產(chǎn)婦。而月子中心的話，是要服從月子中心的管束，同時要接受月子中心和顧客的雙重監(jiān)督。其次，月嫂工資相對要高一些，但是享受不到公司的一些福利，不過雇主可能會給月嫂一些福利，這個就不好說了。

月子中心的話，那就相當月是公司的員工了，至于工資福利什么的，各家不同吧。最后，月嫂是這一家做完了不知道下一家在哪是服務與什么樣的人，難不難搞什么的都不知道，也都要自己應對。月子中心的話，就是天天去同一個地方上班咯，雖然服務的人也是形形色色的，但是不管怎樣也會有月子中心撐腰。

三、南寧月嫂工資多少

母嬰保健師（高端月嫂）是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康管理、保健服務和心理調(diào)試的專業(yè)人員。母嬰保健師服務在月嫂服務的基礎上，增加了以對產(chǎn)婦和新生兒的保健以及傳授家庭正確、專業(yè)的保健方法、育嬰方法的服務功能。普通母嬰保健師（高端月嫂）工資在4000元到6000元不等，一線城市普遍工資在8000到15000元不等，而現(xiàn)在社會發(fā)展飛快，更加需要這樣的專業(yè)人才。

總的來講，月嫂必須身體健康，要有愛心、耐心、責任感，有產(chǎn)后護理技能和帶孩子的經(jīng)驗，同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂，正規(guī)的月嫂一般經(jīng)過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學知識的學習，或進行專業(yè)的月子護理培訓，還需進行一個全面的身體檢查，合格者才有資格做月嫂。

月嫂掌握的技能都差不多，在定價方面，主要根據(jù)月嫂的服務年限、雇主的好評率、經(jīng)驗等指標來劃分等級，等級越高，定價越高。比如，樂智康家政公司將月嫂分為中級、高級、金牌三個等級。其中，金牌月嫂的價格一般在12000元以上，該級別的月嫂一般至少照顧過50對母嬰，擁有豐富的工作經(jīng)驗。除了由家政公司給旗下月嫂劃分等級，依照等級來擬定價格，有的月嫂努力提升自己的個人能力，多擁有一些技能強項也能抬高自己的“身價”。

月嫂在一二線城市也是比較熱門的職業(yè)，待遇也比較好，畢竟有市場的需求，現(xiàn)在市場需求越來越大，月嫂的工資肯定會只升不降，所以要想在這個行業(yè)取得高工資，就必須提高自己的技能。只要自己的技術得到認可，這些會反映在自己的報酬上的。