桂林銀行工資待遇怎么樣 銀行工作人員招聘條件

面對激烈的社會競爭，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力也越來越大。最近有很多小伙伴就向小編咨詢了去銀行工作的問題，相比于其他一些職業(yè)來說，在銀行工作還是非常不錯的，因為在銀行工作可以獲得穩(wěn)定的薪資，同時銀行工作就業(yè)前景也十分的廣闊，隨著時間的積累和能力的上升，就會有一定的上升空間，而且在銀行工作，就意味著可以擁有更舒適的工作環(huán)境以及較高的社會地位?？破樟诉@些好處大家是否有所心動了呢？那么下面小編就會為大家介紹桂林銀行工資待遇如何以及銀行工作人員招聘條件，如果你對這些內(nèi)容感興趣，可以一起來看看哦。

一、桂林銀行工資待遇怎么樣 

桂林銀行的工資一般基本工資+績效獎金+補助+其他福利待遇構(gòu)成。基本工資一般是按照級別發(fā)放;績效獎金包括銷售獎、季度獎和年終獎;補貼包括住房補貼、餐補、通訊補貼、交通補貼、年節(jié)消費卡、節(jié)假慰問金等;其他福利包括五險二金、優(yōu)惠貸款、子女補助等。

柜員平均工資為5094元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行柜員平均年終獎為12611元。 桂林銀行柜員分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

二、銀行工作人員招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

（二）具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì);

（三）具有較好的團(tuán)隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

（四）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;

（五）符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

（六）崗位要求具備的其他條件。

二、銀行柜員工作內(nèi)容

（一）現(xiàn)金柜員：日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔(dān)任，是繼續(xù)從事其他柜臺工作的基礎(chǔ)。

（二）普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務(wù)，包括各類對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當(dāng)日賬務(wù)的核對、結(jié)賬等。是銀行中最多的一類柜臺人員。

（三）綜合柜員(會計主管)：主要是負(fù)責(zé)對普通柜員當(dāng)日的各類賬務(wù)進(jìn)行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務(wù)。

（四）低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務(wù)全面的營業(yè)網(wǎng)點設(shè)的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務(wù)、銀行代理保險業(yè)務(wù))等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。

（五）大堂經(jīng)理：通常負(fù)責(zé)對銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳、對網(wǎng)點客戶進(jìn)行分類引導(dǎo)、對于客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢負(fù)責(zé)解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔(dān)任，有時候由銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人兼任。

以上就是小編給大家?guī)淼年P(guān)于桂林銀行工資待遇以及其他一些相關(guān)的信息，希望對你有所幫助哦。總的來說，桂林銀行工資待遇是很不錯的，如果有打算去桂林銀行工作的小伙伴不要猶豫，趕快行動起來吧，同時要記得做好面試準(zhǔn)備哦。