廣西桂林公務員薪資高嗎 桂林公務員工資標準

近年來由高校擴招而導致的應屆畢業(yè)生就業(yè)壓力變大的現(xiàn)象已經(jīng)是越來越嚴重，好的崗位大家肯定都會搶著去分一杯羹。相信其中有大部分的應屆畢業(yè)生都希望能考上公務員，因為公務員代表著可以領(lǐng)國家的財政工資，是很多人眼中的鐵飯碗，而且平時公務員的薪資待遇還是非常不錯的。最近就有很多的小伙伴向小編咨詢廣西桂林公務員薪資高嗎？桂林公務員工資標準是什么？如果你也想了解這些內(nèi)容的話，就千萬不要錯過下面這篇文章哦，快來和小編一起看一看吧！

一、廣西桂林公務員薪資高嗎

桂林是廣西的旅游名城，世界知名度高，至于公務員待遇，相對廣西區(qū)內(nèi)中等偏上，不高不低，相對其他地方應該還是相對較低，不過與本市來說應該還不錯。政治待遇應該還不錯，地大物博，所轄縣區(qū)數(shù)區(qū)內(nèi)第一多，相對來說機會也多。

桂林公務員每月基本工資、職務工資、補貼部分1960元（約）。桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月540元。每年13個月工資。注意：第十三個月的工資只是公務員的基本工資，補助部分不計：1300（約）。市政府每月發(fā)給公務員出勤獎金，正科級400元（約），年終一次性打入公務員銀行卡。桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務，每年獎勵公務員2個月的工資（只是基本工資，補助部分不計）2600。本單位每月有一個下鄉(xiāng)補助130元。由于市政府實行陽光補助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月200元（約）。防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補助，平均每月200元（約）。住房補助，每月400元（約）。

綜上，桂林公務員每月的工資收入應該是：4000元左右。

二、 桂林公務員工資標準

我國公務員工資準確的來說是 工資=基本工資+津貼+補貼+獎金 但是享受的福利和保險在我們看待公務員工資水平的時候顯然不能忽略。下面?zhèn)鞑フ猩W(wǎng)整理了《2017年桂林市公務員工資待遇標準(最新)，機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案解讀》，本文內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，僅供參考。

2012年10月30日，桂林市人力資源和社會保障局桂林市財政局下發(fā)了《關(guān)于市直事業(yè)單位工作人員實施績效工資的通知》。

根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革意見》（國辦發(fā)[2011]37號）明確的“分類管理、分步實施、國地制宜、穩(wěn)慎推進”的要求和廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位實施績效工資指導意見（試行）的通知》（桂政發(fā)[2011]225號）文件精神，經(jīng)桂林市人民政府同意，從2010年1月1日起，市直事業(yè)單位（義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位除外，下同）實施績效工資。

實施范圍：實施績效工資的范圍限于按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的桂林市本級事業(yè)單位中的正式工作人員。

績效工資總量和水平的核定：績效工資總量由市本級事業(yè)單位清理核查后經(jīng)核準的津貼補貼和原國家規(guī)定的年終一次性資金（即上年度12月份基本工資額度）構(gòu)成，原工資構(gòu)成中津貼比例按國家規(guī)定高出30%部分（不含特殊崗位原工資構(gòu)成比例提高部分），納入單位績效工資問題。

對完成年度目標任務好、考核優(yōu)秀的單位，以及知識技術(shù)密集、高層次人才集中、國家戰(zhàn)略媽展需要重點支持的事業(yè)單位，在核定績效工資總量時給予適當傾斜。

按照現(xiàn)事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則，綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、財力狀況、物價消費水平、公務員規(guī)范后的津貼補貼水平，以及新舊政策相互銜接等因素，市直事業(yè)單位績效工資水平控制線定為：人均2.7萬元/年?？冃ЧべY水平控制線可根據(jù)桂林市經(jīng)濟發(fā)展水平、財力狀況和物價水平等情況適時進行調(diào)整。實施績效工資前平均津貼補貼水平低于績效工資水平控制線的，可申請調(diào)整控制線；對申請超過控制線的，通過招標委托中介機構(gòu)對其原發(fā)放的津貼補貼、經(jīng)費來源、賬戶情況等進行清理核查，市人力資源和社會保障局、財政部門根據(jù)清理核查結(jié)果進行核準，超過部分可予以保留，納入獎勵性績效工資。其中，對超過控制線一定比例的，采取累進方式征收調(diào)節(jié)基金，具體辦法由市財政部門商人力資源和社會保障部門制定。

專業(yè)技術(shù)人才適當提高待遇：考慮到長期以來，20006年6月30日前退休的專業(yè)技術(shù)人員待遇偏低的問題，廣西先后出臺了幾項政策，要求對上述人員的生活補貼標準按照“相對就高”的原則確定，有效地提高了他們的收入水平?！?/p>

在廣西事業(yè)單位實施績效工資工作推進中，發(fā)現(xiàn)部分市出臺的績效工資文件存在專業(yè)技術(shù)人員與管理人員的待遇水平失衡的問題。為此，自治區(qū)人社廳要求各市在制定事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員基礎性績效工資標準、退休人員生活補貼標準時，應按照國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合廣西的實際，適度提高其待遇。如二級教授及相當職務人員不低于三級管理人員（正廳級），三級教授及相當職務人員不低于四級管理人員（副廳級）等?！?/p>

根據(jù)有關(guān)文件要求，目前各市直事業(yè)單位和主管部門正進行全面清理核查和上報工作。

三、廣西桂林怎么樣

桂林，簡稱桂，是世界著名風景游覽城市、萬年智慧圣地、全國重要高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，桂北地區(qū)中心城市，是國務院批復確定的中國對外開放國際旅游城市、全國旅游創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)和國際旅游綜合交通樞紐，截至2019年，全市下轄6區(qū)10縣、代管1個縣級市、總面積2.78萬平方公里，建成區(qū)面積162平方千米，常住人口530余萬，城鎮(zhèn)人口247.34萬人，城鎮(zhèn)化率55%。

桂林地處中國華南，湘桂走廊南端，是中央軍委桂林聯(lián)勤保障中心駐地、國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)、 中國旅游業(yè)態(tài)風向標，聯(lián)合國世界旅游組織/亞太旅游協(xié)會旅游趨勢與展望國際論壇永久舉辦地，是泛珠江三角洲經(jīng)濟區(qū)與東盟自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略交匯的重要節(jié)點城市。  

桂林是首批國家歷史文化名城，秦始皇統(tǒng)一嶺南后，屬桂林郡。1201年，著名詩人王正功賦詩“桂林山水甲天下”。桂林是桂柳文化發(fā)祥地，甑皮巖發(fā)現(xiàn)的陶雛器填補世界陶器起源空白，是中國制陶技術(shù)重要的起源地之一。桂林是廣西重要高校集聚區(qū)，擁有廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、桂林醫(yī)學院、陸軍特種作戰(zhàn)學院等16所高校。ESI學科1%入選高校4所，入選高校位居廣西第一，第四輪學科評估32個學科入選。

2019年9月，入選中國地級市百強第39名，2020年入選中國旅游城市排行榜”排名第19名，11月入選“第六屆全國文明城市”，12月入選國家文化和旅游消費試點城市。

好了，以上就是小編為大家介紹的關(guān)于廣西桂林公務員工資以及相關(guān)工資標準的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助，總的來說，廣西桂林公務員的工資待遇還是非常不錯的。這也意味著公務員的崗位競爭會比較激烈，各位小伙伴如果有報考公務員的打算，那就要認真?zhèn)淇寂?，最后小編祝大家都能找到一份滿意的工作，加油！