柳州城市職業(yè)學(xué)院教師薪資 柳州城市職業(yè)學(xué)院怎么樣

我們都知道柳州是廣西的工業(yè)城市，但是不管柳州的工業(yè)、制造業(yè)等等有多么發(fā)達(dá)，一個(gè)城市的教育文化水平也是城市發(fā)展的關(guān)鍵因素。柳州有廣西科技大學(xué)（本科）廣西科技大學(xué)鹿山學(xué)院（本科）廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（專(zhuān)科）柳州城市職業(yè)學(xué)院（專(zhuān)科）廣西科技師范學(xué)院柳州校區(qū)（專(zhuān)科）柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院（專(zhuān)科）柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（專(zhuān)科）等高等院校。這些學(xué)校每年都會(huì)進(jìn)行招聘，今天我們就來(lái)了解一下柳州城市職業(yè)學(xué)院的情況，看看柳州教師工資待遇怎么樣，希望可以幫助到大家！ 

一、柳州城市職業(yè)學(xué)院教師薪資

（一）全日制本科、碩士研究生及以上

1.根據(jù)《柳州市關(guān)于加快新時(shí)代人才聚集的若干措施》(柳發(fā)〔2018〕17號(hào))文件，可申報(bào)相應(yīng)補(bǔ)助，其中：碩士每人每月1000元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期限3-5年;可享受首套家庭住房8萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;未享受購(gòu)房補(bǔ)貼或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。全日制本科生每人每月500元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期限1-3年;可享受首套家庭住房2-5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;未享受購(gòu)房補(bǔ)貼或未入住人才公寓的可享受500-1000元/月的住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放1-3年。

2.薪資待遇同工同酬，按學(xué)歷、資歷等福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.可申請(qǐng)教師公寓。

（二）高技能人才、高層次人員

1.根據(jù)《柳州市關(guān)于加快新時(shí)代人才聚集的若干措施》(柳發(fā)〔2018〕17號(hào))文件，可申報(bào)相應(yīng)補(bǔ)助，全日制博士每人每月1500元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期限3-5年;可享受首套家庭住房30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;未享受購(gòu)房補(bǔ)貼或未入住人才公寓的可享受1500元/月的住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年;具有副高級(jí)職稱(chēng)的緊缺人才或具有國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證的高級(jí)技師可享受首套家庭住房8萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;未享受購(gòu)房補(bǔ)貼或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年;

2.薪資待遇同工同酬，按學(xué)歷、資歷等福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

3.可申請(qǐng)教師公寓。

二、柳州城市職業(yè)學(xué)院怎么樣

柳州城市職業(yè)學(xué)院是一所有近80年辦學(xué)歷史的公辦高職院校，學(xué)院位于山水景觀獨(dú)特的國(guó)家歷史文化名城、享有“中國(guó)優(yōu)秀旅游城市”美譽(yù)的柳州市，地處國(guó)家級(jí)的新興工業(yè)示范園區(qū)——柳東新區(qū)，坐落在中國(guó)西南最大職教園的柳州職教園中心區(qū)域，占地1003畝。學(xué)院立足柳州，面向廣西，輻射東盟，集中高職學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程開(kāi)放教育、國(guó)際留學(xué)生教育和崗位技能培訓(xùn)于一體，致力于培養(yǎng)城市化進(jìn)程中的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端技術(shù)技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外國(guó)留學(xué)生300多人。

學(xué)院設(shè)有機(jī)電與汽車(chē)工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、師范教育系、建筑工程與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、信息工程系、體育教學(xué)部等六個(gè)教學(xué)系部，還設(shè)有馬克思主義學(xué)院、開(kāi)放學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、鹿寨分院、印尼分院等二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)有汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、會(huì)計(jì)、物流管理、軟件技術(shù)、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑工程技術(shù)、學(xué)前教育、小學(xué)教育等40多個(gè)三年制高職專(zhuān)業(yè)及方向和18個(gè)五年制高職專(zhuān)業(yè)。學(xué)院是廣西唯一一所連續(xù)兩年榮登“全國(guó)高職高專(zhuān)國(guó)際影響力50強(qiáng)”榜單的高職院校。

三、教師工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本工資

教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專(zhuān)教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨 國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

（二）教齡工資(含工齡)

每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）課時(shí)工資

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

（四）績(jī)效工資:

學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

（五）特優(yōu)津貼

全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在教育 教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

（六）山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。 正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

隨著教育事業(yè)的發(fā)展，教師的待遇是越來(lái)越好，并且教師這個(gè)工作也是比較穩(wěn)定的。柳州教育事業(yè)也是蓬勃發(fā)展，但想要進(jìn)一步提升，就需要我們各路人才為柳州的教育事業(yè)添磚加瓦啦！更多教師招聘信息請(qǐng)上桂聘網(wǎng)了解喲！