南寧公務(wù)員工資 大專文憑可以考公務(wù)員嗎

說(shuō)到公務(wù)員，大家都不陌生。總的來(lái)說(shuō)，公務(wù)員就是為全國(guó)人民老百姓而服務(wù)的公職人員，也就是我們所說(shuō)的人民的公仆?，F(xiàn)在，無(wú)論是每一年的高校里面出來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是已經(jīng)在職場(chǎng)工作的職場(chǎng)人員，可能都會(huì)有一顆考公務(wù)員的心，有一個(gè)當(dāng)公務(wù)員的夢(mèng)想。那在廣西這邊，南寧公務(wù)員難考嗎？事業(yè)單位里面進(jìn)行的招聘面試容易嗎？本期內(nèi)容，為了讓更多的朋友了解到更多關(guān)于南寧公務(wù)員的信息，小編就帶大家伙來(lái)了解了解廣西南寧的公務(wù)員情況。話不多說(shuō)，我們現(xiàn)在就來(lái)看看。

一、南寧公務(wù)員工資

一、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資：

1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員：退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、大專文憑可以考公務(wù)員嗎

大專是可以報(bào)考公務(wù)員的，但要看具體報(bào)考崗位的要求。

在歷年的國(guó)家公務(wù)員考試招錄中，學(xué)歷條件為大專以上的包括大專。

一般情況下，大專可以報(bào)考的公務(wù)員職位比較少。以國(guó)家公務(wù)員考試來(lái)說(shuō)，要求大專學(xué)歷的基本上都是要求應(yīng)屆畢業(yè)生，以經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)類專業(yè)居多，而且錄取的名額很少，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。

國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在10至11月份，簡(jiǎn)稱“國(guó)考“，國(guó)考是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式。

三、南寧事業(yè)單位面試難嗎

根據(jù)南寧事業(yè)單位考情，不難發(fā)現(xiàn)作為省級(jí)單位在面試上，對(duì)考生的知識(shí)儲(chǔ)備、基層工作經(jīng)驗(yàn)、思維高度、以及組織協(xié)調(diào)能力要求都比較高，甚至有個(gè)別單位會(huì)采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試形式，更考驗(yàn)綜合素質(zhì)和實(shí)力。南寧事業(yè)單位連續(xù)三年總成績(jī)計(jì)算方式均是：總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)×50%+面試成績(jī)。筆試分?jǐn)?shù)高占有一定的優(yōu)勢(shì)，想要在面試中逆襲就要比對(duì)手更加努力才可以。

面試不同于筆試，沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)死答案，若自主學(xué)習(xí)，說(shuō)好說(shuō)壞沒(méi)有專業(yè)性的點(diǎn)評(píng)，答題深度無(wú)從而知，學(xué)習(xí)效果差。缺乏規(guī)劃和備考技巧，知識(shí)儲(chǔ)備慢，考點(diǎn)難記，作答卡頓重重困難容易放棄。廣西中公教育建議考生，可以選擇報(bào)名面試培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班封閉式學(xué)習(xí)，實(shí)戰(zhàn)模擬，多說(shuō)多練才能夠快速突破。

說(shuō)到這個(gè)面試的方面，小編還想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，那就是面試真的不同于筆試，面試雖然也可以練習(xí)，但更多的會(huì)強(qiáng)調(diào)你的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。所以我們?cè)谄匠５臅r(shí)候，就要多出去走走了，多到社會(huì)中去了解一些相關(guān)的動(dòng)態(tài)，積攢經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然了，當(dāng)我們的能力足夠的時(shí)候，無(wú)論是筆試還是面試，都是很輕松的。