南寧慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司桂林分公司怎么樣 南寧平均工資多少

每年很多的大型企業(yè)向社會(huì)發(fā)出招聘信息，但是有些崗位依然找不到員工。高待遇的工作對(duì)員工的要求也是一定的條件的，那么怎么樣的情況下我們更容易的找到自己想找的工作呢？當(dāng)然是個(gè)人能力高的時(shí)候自然我們有權(quán)利選工作，如果自身能力不夠我們面臨的時(shí)企業(yè)選我們。無論是那個(gè)對(duì)企業(yè)崗位來說都想找對(duì)本行業(yè)有一定的了解的人，所以我們找好工作的前提是要掌握一個(gè)好的能力。那么接下來我們看一下南寧找工作難嗎還是不難這個(gè)問題？

一、南寧慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司桂林分公司怎么樣

南寧慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司（簡稱南寧慧算），成立于2017年6月，現(xiàn)有員工150余人?？偛课挥谀蠈幨形鬣l(xiāng)塘區(qū)，南寧慧算作為互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)*，以互聯(lián)網(wǎng)+為發(fā)展契機(jī)，致力于改善和升級(jí)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)的業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅服務(wù)的變革與創(chuàng)新。
核心產(chǎn)品“慧算賬”致力于面向中小微企業(yè)提供記賬、報(bào)稅、金融一體化的服務(wù)平臺(tái)。 其借助云和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新，以自動(dòng)記賬、批量申報(bào)和即時(shí)通訊為核心功能，集客戶管理和工作管理于一體，覆蓋財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)的全業(yè)務(wù)流程。
公司不斷進(jìn)步，不斷完善，不忘初心，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)理念， 2017年，南寧慧算斬獲總部頒發(fā)的“年度*快成長獎(jiǎng)”；2018年10月，南寧慧算躋身全國慧算賬前50名，華南區(qū)第2名，2019年憑實(shí)力挺進(jìn)全國23名；截止2019年1月，南寧慧算在南寧本土市場(chǎng)服務(wù)中小型企業(yè)用戶高達(dá)2000余家；公司以前所未有的發(fā)展速度和影響力改變著中國財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作效率和流程，為中小企業(yè)提供更好的財(cái)稅體驗(yàn)。未來，公司將秉持提供高端價(jià)值服務(wù)理念，不斷提升運(yùn)營和服務(wù)水平，以堅(jiān)如磐石的運(yùn)營品質(zhì)為中小型企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

二、南寧平均工資多少

南寧的消費(fèi)水平和物價(jià)直逼一線，但是收入確往往跟不上一線的水平。嗯......這個(gè)話我認(rèn)同也不太認(rèn)同，南寧確實(shí)是屬于普遍薪資不算得非常高的城市，但是我身邊的朋友也沒有到非常的低，算是比上不足比下有余的那種。雖然我不否認(rèn)某些崗位或者某些工種確實(shí)存在著月入1500-1800的事實(shí)，但是身邊和我同齡的年紀(jì)，基本上的薪資都是4000左右，單雙休為主。近日，自治區(qū)人民政府下發(fā)通知，對(duì)廣西最低工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，南寧市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。

三、南寧有什么高新企業(yè)

高薪企業(yè)：廣西建工集團(tuán)、廣西投資集團(tuán)有限公司、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、廣西西江集團(tuán)、南寧威寧投資集團(tuán)、中鐵二十五局、南寧鐵路局、廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司、南寧慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司桂林分公司等。

外企：英美煙草中國公司南寧辦事處、ABB(中國)有限公司南寧分公司、華星時(shí)代廣特百惠(中國)有限公司南寧辦事處....
金融企業(yè)：中國東盟信息港股份有限公司、廣西金融投資集團(tuán)有限公司、平安普惠投資咨詢有限公司南寧分公司、華泰期貨有限公司....

隨著每年找工作的人數(shù)的增長越來越多的企業(yè)也每年對(duì)招聘的人數(shù)增加。但是這些求業(yè)者能不能找到自己喜歡的或者想找的工作是依然是很難回答的問題，因?yàn)楹玫钠髽I(yè)、好的崗位對(duì)員工的要求也是蠻高的。所以本人沒有那個(gè)能力再喜歡也得不到該工作崗位的。最重要的是還是提高自己的能力，努力爭取崗位。