南寧中興小學(xué)教師薪資待遇 南寧中興小學(xué)怎么樣

做老師求的是穩(wěn)定，因?yàn)槔蠋煹墓べY其實(shí)比很多公司的工資要差一點(diǎn)的，這是人盡皆知的事情。老師想要提高自己的工資提高就只有一個(gè)辦法就是提升自己的的能力，評(píng)的職稱越高，教出來(lái)的學(xué)生越好，自己參加比賽的成績(jī)?cè)酵怀?，那么自己的工資就會(huì)越高。但是地區(qū)和地區(qū)之間的教師工資還是有差別的。在廣西，南寧和柳州的工資是一個(gè)檔次，會(huì)比其他城市的工資要高一些。所以很多人會(huì)想著去南寧當(dāng)教師。那么南寧教師工資真的很不錯(cuò)嗎？今天小編介紹南寧中興小學(xué)工資給大家參考一下。

一、南寧中興小學(xué)教師薪資待遇

公辦小學(xué)教師相當(dāng)于公務(wù)員了，不是那么好進(jìn)的（有指標(biāo)的）。大多數(shù)都是外聘老師。外聘老師差別就大了，好的學(xué)校（像西大附小、秀田小學(xué)）一月2、3千都有，差的學(xué)校1000左右的也有。至于待遇，公辦的就按國(guó)家規(guī)定了，五大保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、公積金）是跑不掉的，逢年過(guò)節(jié)的福利就看領(lǐng)導(dǎo)的意思了；外聘的一定要簽合同，這樣養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)一般會(huì)有，醫(yī)療、公積金就難說(shuō)了，逢年過(guò)節(jié)的福利也同樣看領(lǐng)導(dǎo)的意思和學(xué)校的效益如何了。

二、南寧中興小學(xué)怎么樣

南寧市中興小學(xué)2013年9月正式辦學(xué)。學(xué)校占地面積14000平方米，建設(shè)規(guī)模為24個(gè)教學(xué)班，可容納學(xué)生1200人。校園布局合理，分區(qū)明確。功能室齊全，內(nèi)部設(shè)施及儀器配備均達(dá)到城市學(xué)校一類標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年輕有活力、敢創(chuàng)新，教師愛崗敬業(yè)、素質(zhì)精良。其中，特級(jí)教師1人，南寧市學(xué)科帶頭人1人，南寧市教學(xué)骨干7人，南寧市“我喜愛的教師”1人，廣西“八桂鄉(xiāng)村教師”1人。研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷44人，教師大專及以上學(xué)歷比例達(dá)100%。

三、南寧小學(xué)教師平均工資

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定，可能會(huì)有所差異

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。

當(dāng)前教師的工資都是都是有嚴(yán)格規(guī)定，都是看職稱，教齡等來(lái)看，從南寧教師工資一覽表里面可以看出來(lái)。教師之間的工作的區(qū)別就是一些津貼，有的學(xué)校會(huì)發(fā)得多一些，有的學(xué)校發(fā)得少一些，有的地區(qū)發(fā)得多一些，有的地區(qū)發(fā)得少一些。一個(gè)地區(qū)的就看學(xué)校了。能夠進(jìn)入好的學(xué)校意味自己的能力強(qiáng)，自己得到高的工資也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>