廣西桂林薪資待遇 廣西事業(yè)編制工資待遇
- 作者:鹿小丹丹
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廣西桂林作為廣西最出名的旅游城市,每年都能夠吸引眾多的游客前來游玩。這樣一個旅游景點眾多,景色優(yōu)美,物價不高的城市,是不少人向往生活的地方。作為一個想要留在桂林定居工作的人,你們是否有了解過桂林的資薪待遇是怎樣的嗎?畢竟大家每天辛辛苦苦的工作,自然是希望自己的收入和付出是對等的,所以只有了解了桂林的資薪待遇,才能做出更好的選擇。房地產是近年來一直高升不退的行業(yè),所以不少人也希望能夠從事房地產行業(yè)。不知道你們是否有了解過桂林房地產工資一個月多少呢?那么大家就跟小編一起來看看吧!
一、廣西桂林薪資待遇
下面是小編給大家整理出的廣西桂林薪資待遇的一些具體數據,大家可以好好參考。
二、廣西事業(yè)編制工資待遇
(一)事業(yè)單位按收入來源分為:
全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位:編制為全額撥款事業(yè)編
全額預算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯系。對于參公事業(yè)單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
差額撥款事業(yè)單位:編制為差額撥款事業(yè)編
財政核撥補助:即財政核補,也就是差額撥款事業(yè)單位,一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位
自收自支事業(yè)單位:編制為自收自支事業(yè)編
指不需要地方財政直接撥款的事業(yè)單位。
那么了解完這幾種編制之后,大家對于事業(yè)單位的類型和編制以及經濟的主要來源渠道有了一定的了解了。那小編姐姐就給大家說一下,事業(yè)單位的工資構成吧。事業(yè)單位的工資構成分為以下幾個部分:
(二)工資構成
1.基本工資。
(1)崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。
(2)薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。
工資基本構成下,事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。
2.績效工資。
主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
3.津貼補貼。
(1)艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況,從每日零點幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺站津貼,沒人每天按照級別的不同,從1元到5元不等。
(2)特殊崗位津貼補貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
(三)公積金和社保。
事業(yè)單位在全國各個地區(qū)的,五險一金繳費政策是不一樣的,具體的各個省份以及地市的事業(yè)單位五險一金繳納比例,可向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。
以福建省的五險為例:
養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%。
醫(yī)療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%。
工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費;
失業(yè)保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%。
由于各地區(qū)的經濟情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會存在差異,一般來說,事業(yè)單位的公積金繳存比例為百分之十二,由單位和個人各按照此比例上繳,比如北京。
三、桂林房地產工資一個月多少
桂林房產業(yè)務員工資待遇怎么樣?對比桂林平均工資 ¥5.1K,高 91.0% 。桂林房產業(yè)務員今年工資怎么樣?2020年桂林房產業(yè)務員平均工資¥9.8K,2020年工資高于2019年,較2019年增長了161%。2019年工資 ¥3.7K,2018年工資 ¥5.4K,2017年工資 ¥2.5K。那么小編對桂林資薪待遇的介紹就到這里了,我相信大家都有了比較深入的了解。想要在桂林找工作的小伙伴就趕緊動手吧,桂林不僅風景優(yōu)美,并且消費水平也是比較低的哦。如果大家還有什么疑問的話,可以登錄桂聘網查看更多的信息。
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