南寧做什么工資高點(diǎn) 在南寧怎樣站穩(wěn)腳
- 作者:bling bling
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現(xiàn)在很多的求職者在選擇工作時(shí),往往都渴望找到一份工資高一點(diǎn)的高薪工作。畢竟薪資對(duì)一個(gè)人的生活影響很重要,人工作都是為了掙錢。畢竟經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。只有有了足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),我們才能一步步實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,發(fā)揮自己的人生價(jià)值。高薪也可以使我們有更多的成本去做自己想做的事。那么,南寧作為廣西的首府,如果在南寧找一份工作,什么薪資高點(diǎn)呢,下面來和小編一起了解一下吧。
一、南寧做什么工資高點(diǎn)
金融業(yè)
金融業(yè)的企業(yè)總經(jīng)理月薪高位數(shù)為110865元,上四分位數(shù)為70810元,中位數(shù)為41860元,下四分位數(shù)為25970元,低位數(shù)為18860元。金融行業(yè)其他崗位的薪酬也相當(dāng)可觀。
2.下面是其他行業(yè)的工資水平
二、在南寧怎樣站穩(wěn)腳
1.堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不一定非要學(xué)商業(yè)專業(yè)、營銷專業(yè),平時(shí)多看商業(yè)方面、管理方面、投資方面、社交方面的書籍雜志,比如說《商界》、《現(xiàn)代營銷》、《創(chuàng)業(yè)指南》、《大眾投資指南》、《演講與口才》等;還可以在電視上多看財(cái)經(jīng)新聞、營銷辯論、經(jīng)濟(jì)管理講座等;還可以在互聯(lián)網(wǎng)上多看財(cái)經(jīng)類博客,比如說阿里爸爸、百度、騰訊博客里都有,包括投資理財(cái)?shù)?、?jīng)濟(jì)管理的等;要知道水滴石穿,冰凍三日,決非一蹴而就,要堅(jiān)持不懈,日積月累。
2.要努力提高自己的口才。有句俗話說的好,茶壺里煮餃子,肚里有貨倒不出。創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商賣得就是產(chǎn)品或服務(wù),如果口才不好,產(chǎn)品再好,別人也難以了解和接受,所以說要努力提高自己的口才和語言表達(dá)能力。另外還應(yīng)該練會(huì)流利的普通話。
3.想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、經(jīng)商、賺大錢,必須要學(xué)會(huì)做人。自己要嚴(yán)格要求自己做一個(gè)正直的人、道德的人、誠信的人、謙和的人、內(nèi)涵的人、尊嚴(yán)的人。要想成就一番事業(yè),自己本身的素質(zhì)是客戶考核你的一大要素。比如說本人采購時(shí)就很不跟河南人打交道,因?yàn)樗麄兘^大多數(shù)在中國的商圈中的誠信口碑太爛了。
4.還有很重要的一點(diǎn)是很多商人都會(huì)忽略的,那就是要學(xué)會(huì)充分地尊重自己的競爭對(duì)手。只有在有競爭對(duì)手的圈子里你才能不斷做大做強(qiáng),如果一個(gè)行業(yè)圈里只有你一個(gè)人,你不是能獨(dú)食而肥,而是會(huì)止步不前,這就是生存威脅的道理。一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大,是在不斷提高自己,摔掉競爭對(duì)手從而晉及到前列甚至龍頭老大的位置。
5.還一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)抉擇。俗話說得好:女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。其實(shí)不管男女,只要自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商,都怕入錯(cuò)行。你看那街上經(jīng)常有店開張、經(jīng)常有人關(guān)張,其實(shí)店面、工廠轉(zhuǎn)讓95%是因?yàn)槿脲e(cuò)了行,抉擇時(shí)因?yàn)檎J(rèn)知高度不對(duì)、分析不透徹而失策。如果你確實(shí)不會(huì)抉擇本人可以免費(fèi)幫你參考。關(guān)于創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商抉擇應(yīng)該從多方面考慮:
(1)應(yīng)當(dāng)選時(shí)下比較熱門的行業(yè);
(2)應(yīng)當(dāng)選適合當(dāng)?shù)亓?xí)俗,迎合當(dāng)?shù)叵M(fèi)者需要的行業(yè);符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需要的行業(yè);這就必須在進(jìn)入某行業(yè)以前進(jìn)行大量的市場調(diào)查,賠點(diǎn)腿力和時(shí)間算得了什麼,沒有調(diào)查貿(mào)然入行導(dǎo)致最后賠進(jìn)去大量的積蓄那才是最痛苦的。比如說,征對(duì)兩廣人的廣味食品在很多地方就很難得打開市場;征對(duì)貴州人的烤火、做飯兩用的鐵煤爐再其他地區(qū)推廣的開嗎?現(xiàn)在在全國很多地方強(qiáng)制性推廣的保溫砂漿,在云南昆明推廣的開嗎?
(3)應(yīng)當(dāng)選國家政策鼓勵(lì)的行業(yè),因?yàn)閲艺吖膭?lì)的行業(yè)在稅收、用地、資金等各方面都有優(yōu)惠;而且國家政策鼓勵(lì)發(fā)展的,恰恰說明該行業(yè)具有良好的市場空間。比如說,養(yǎng)豬,近年國家大力鼓勵(lì),養(yǎng)母豬還有補(bǔ)貼,而現(xiàn)在養(yǎng)豬行業(yè)確實(shí)很樂觀。
(4)應(yīng)當(dāng)選投資規(guī)模比較小的行業(yè),情愿等到資本積累到一定的程度再考慮擴(kuò)大經(jīng)營。想做那一行,再怎麼看好也不能把所有的積蓄一下子完全投入進(jìn)去,這就是風(fēng)險(xiǎn)防犯意識(shí)的一點(diǎn)。因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目再好,你來做賺不賺錢,還要由很多個(gè)人因素和外力因素決定,比如說你的為人、經(jīng)營能力、社交能力、管理能力、親和力、市場變化、政策變化都直接決定著你來做這個(gè)項(xiàng)目賺不賺錢。日本的無線電之父松下辛之助的流動(dòng)資金永遠(yuǎn)都有40%在睡大覺,正是因?yàn)檫@一招讓他經(jīng)歷了許多大風(fēng)大浪,終成一代無線電之父。再比如說,有個(gè)四川人舉債三百多萬到昆明的阿拉鄉(xiāng)公家村建廠房出租,后來由于公家村規(guī)劃為城中村,劃入經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管轄,因此地皮從緊,建筑管理從嚴(yán)。剛好這家的土地許可證還沒辦下來,結(jié)果被政府的綜合執(zhí)法辦推成平地。前車之鑒,希望廣大創(chuàng)業(yè)者牢記。
三、在南寧怎樣選工作
1.應(yīng)當(dāng)選資金回報(bào)率比較高的行業(yè)。選擇南寧待遇比較好的工廠,重視資金與回報(bào)。資金回報(bào)率是任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者、經(jīng)商者都不能忽視的一點(diǎn),因?yàn)橘Y本進(jìn)入市場追逐的就是利潤,追求的就是回報(bào)。這一點(diǎn),廣大的創(chuàng)業(yè)這必須謹(jǐn)慎,深入嚴(yán)格的分析,因?yàn)楹芏嗟捻?xiàng)目方為了一己私利,他們絕大多數(shù)人都會(huì)把資金回報(bào)率很低的項(xiàng)目理想化甚至浮夸幾十倍幾百倍。比如說網(wǎng)上有很多人吹噓投資幾萬元,能做幾十個(gè)億的市場,一年能賺幾個(gè)億,可能嗎?倘真如此,他不會(huì)自己做,他不會(huì)自己擴(kuò)大規(guī)模做,他自己的行為就向你證明了項(xiàng)目的不可行性;倘真如此,早就有大量的風(fēng)險(xiǎn)投資公司介入,還輪得到你嗎?倘真如此,中國一年得冒出多少家世界五百強(qiáng)企業(yè)來呀?把你的口袋捂緊點(diǎn),找個(gè)有譜氣點(diǎn)的吧。
2.應(yīng)當(dāng)選成長性比較好的項(xiàng)目。通俗地說就是比較有遠(yuǎn)景,很長時(shí)間內(nèi)產(chǎn)品不會(huì)被消費(fèi)者拋棄、市場不會(huì)飽和、國家政策不會(huì)變動(dòng)、具有良好的做大做強(qiáng)的后續(xù)發(fā)展性的項(xiàng)目。舉個(gè)比較小的例子,昆明市昆船菜市場,先后開了好多家叫化雞、荷葉雞、符離集燒雞、重慶燒雞公、道口燒雞等熟食店,剛開始都很紅火,可是好景不長,基本上是不到一年就關(guān)張,長一點(diǎn)的也就是兩年。
3.應(yīng)當(dāng)選技術(shù)門檻比較高的行業(yè)。技術(shù)門檻太低的行業(yè)就是很容易被跟風(fēng),甚至你當(dāng)?shù)乇緛頉]這個(gè)行業(yè),因?yàn)槟阕龅煤芑穑譀]有技術(shù)門檻,結(jié)果很快就會(huì)冒出很多家來。到頭來先做者倒成了拋磚引玉的引路人,人情都沒有呢。如果是技術(shù)門檻相對(duì)較高的行業(yè),情況就完全不一樣。
4.應(yīng)當(dāng)選項(xiàng)目方有區(qū)域保護(hù)的行業(yè),一般有區(qū)域保護(hù)的行業(yè),當(dāng)你做得很火暴時(shí),即使別人想要介入,也沒有名額。這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最起碼的自我保護(hù)意識(shí),千萬不要馬虎大意喲。
綜上所述,南寧的金融行業(yè)工資比較高。當(dāng)然在選擇工作時(shí)不僅僅要只考慮工資的影響,還要根據(jù)個(gè)人興趣、愛好以及能力的高低進(jìn)行選擇。同時(shí)也要不斷充盈自身,畢竟只有提高了自我價(jià)值,才會(huì)有更大的發(fā)展空間。
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