柳州五險一般扣多少錢 基本工資扣不扣五險

找工作，除了關(guān)注工資，還有很重要的一點就是五險一金。五險一金早已深深刻進我們每一位在崗工作的人的心中，因為這個東西關(guān)切到很多福利待遇。五險一金的作用越來越大，成為很多企業(yè)招攬人才的基礎(chǔ)條件?，F(xiàn)實中，越是發(fā)達的地區(qū),員工對于五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經(jīng)成為找工作的重要標準。具體來說，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是小編為大家整理的關(guān)于真正工作崗位上，簽署合同之后五險一金的一些有關(guān)情況。

一、柳州五險一般扣多少錢

五險一金繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例

社保繳費基數(shù)一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。有些地區(qū)繳費基數(shù)下限以上年度最低工資為標準。

公積金繳費基數(shù)另行規(guī)定。公積金繳費基數(shù)另行規(guī)定。

2017年廣西壯族自治區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資61594元，月平均工資5133元。

以下是2019年柳州市五險一金最低標準交多少：

二、基本工資扣不扣五險

基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性，它是不包括五險一金，五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的?；竟べY是要扣五險的。

稅后工資是先扣除五險一金再減去個人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條　按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應納稅所得額中扣除。

以下是事業(yè)單位管理人員基本工資表：

三、柳州高薪工作有哪些

以下是小編為大家整理的在桂聘網(wǎng)上的柳州地區(qū)的一些高薪工作，希望能對大家的就業(yè)提供一定的幫助。

五險一金，福利待遇，年終獎，年地分紅，基本工資，這些都是公司為了刺激人才進步的最好的方式，其實最有刺激性的還是年終獎金。所謂的五險一金，其實在小編看來是每一個在崗工作的人都應該有的，因為這是最基本的工作的保障，最必要的工作的前提條件。沒有人知道下一秒鐘自己面臨的會是怎么樣子的災難，不能保證每一次的工作都是完完全全順順利利的，所以小編在此希望大家在崗工作的時候都要購買五險一金，這是對自己最大的負責。