南寧公務員工資排行 南寧公務員工資標準

對于畢業(yè)的學生來說，做公務員是個很不錯的選擇。公務員，俗稱“吃公家飯”、“鐵飯碗”，是由國家財政來負責工資的工作人員。公務員是有編制的，收入比較穩(wěn)定，有不少的隱形福利。在這次新冠疫情中，不少人都看到了做公務員的好處，所以2020這命途多舛的一年，除了考研人數(shù)上漲之外，考公的人數(shù)也上漲了不少。南寧作為廣西省的省會城市，是不少廣西人期望工作的地方。所以不少人會問，南寧公務員工資高嗎，薪資待遇是怎么樣的呢？接下來讓我們詳細看看。

一、南寧公務員工資排行

縣一級待遇大概在三千二左右，如果是縣級市或者市管轄下地區(qū)大概是三千五六左右，市一級大概在四千左右，這里說的是普通科員扣除五險一金之后的到手工資，包含了每個月600多的車補，年底有績效獎，發(fā)多少視當?shù)刎斦闆r而定，年底有第13個月工資?；旧暇瓦@樣，其他福利什么的是沒有的，出差差旅，下鄉(xiāng)補貼是另外算的。南寧的事業(yè)單位，工資3800起，年底有進3萬獎金。

二、南寧公務員的主要職責

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員等。

三、南寧公務員工資標準

（一）基本工資

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

（三）獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

（四）補助工資：

1.車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2.取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4.山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5.地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

（六）退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

由此可以看出，南寧公務員的待遇還是不錯的，工資水平是比較高的，收入比較穩(wěn)定，福利比較多樣，補貼也比較多，對于剛畢業(yè)的大學生來說是個很不錯的選擇。當然公務員的工資水平與職稱是密切相關的，可以說是直接掛鉤。