南寧市工資標準2021 南寧事業(yè)單位工資標準

工資，這個敏感的字眼，對于已經(jīng)工作的人們來說至關重要，它是我們在社會上得以生存的基礎，我們的衣食住行不無與我們的工資息息相關。因此，工資水平已經(jīng)是眾多求職者最關心的問題之一，關注一個城市的工資水平、工作待遇等有助于我們選擇工作崗位。南寧市是廣西壯族自治區(qū)的首府，近年來，南寧的經(jīng)濟有了很大的發(fā)展，地鐵交通開始逐漸出現(xiàn)在南寧市。那么南寧的工資水平究竟如何呢？南寧什么工作崗位待遇較高呢？今天，小編就來帶大家一起了解一下南寧市的工資標準。

一、南寧市工資標準2021

關于南寧市的工資標準，小編想從以下三個方面來向大家介紹南寧市關于工資待遇的基本情況。

（一）2020年南寧市薪資水平報告

（二）南寧市崗位工資與行業(yè)工資排名

（三）南寧市地區(qū)工資排名

二、南寧事業(yè)單位工資標準

事業(yè)單位工資制度，是針對在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的有別于國家機關的工資制度。目前事業(yè)單位的分類主要有三大類:公益性、準公益性、經(jīng)營性。本文小編收集了一些關于南寧事業(yè)單位工資相關政策，包括南寧事業(yè)單位最新工資待遇，南寧事業(yè)單位工資標準及調(diào)整表。由于政策隨時調(diào)整，所以本文內(nèi)容僅供參考!

（一）南寧事業(yè)單位人員基本工資

1.崗位工資

體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2.薪級工資

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

（二）南寧事業(yè)單位人員績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對南寧事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。南寧事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）南寧事業(yè)單位人員津貼補貼

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

三、南寧工作難找嗎

如果說找工作是一場戰(zhàn)役，需要畢業(yè)生付出相當大的心血和代價，那么對于出身寒微的大專生們來說則無異于一場殘酷的近身肉搏戰(zhàn)。我查閱了一些大專畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)個人的經(jīng)驗，認為教育部高教司提供的數(shù)據(jù)比較接近真實（許多部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)常是相互矛盾且令人生疑的），該數(shù)據(jù)顯示：2001年有50％的專科生沒有找到婆家；2002年全國普通高校未就業(yè)的專科生未就業(yè)的共有34.8萬人，2003年，全國高校的大專畢業(yè)生的就業(yè)率跌破最低點，僅有30％暫時成功就業(yè)。

那么以上的內(nèi)容就是今天小編要跟大家分享的關于南寧市工作待遇的一些基本情況啦，如果看了小編的文章對南寧工作崗位更加感興趣的話，就登錄我們的桂聘人才網(wǎng)去查看更多的資訊吧！本期的內(nèi)容就到這里啦，我們下期不見不散喔！