前廳經理/領班

崗位職責：關注區(qū)域客戶用餐情況，維護好區(qū)域客戶，分配區(qū)域同事工作，實時了解下屬工作狀態(tài)，完成上司工作安排 行業(yè)經驗：有相關經驗1年以上

1，有一定的工作管理經驗 2，有自助餐工作經驗

工作職責： 1、協(xié)助房務部經理進行日常的房務管理和運營工作。 2、監(jiān)督和指導客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作，確保高質量的客房服務。 3、協(xié)調房務團隊的工作安排，指導員工按照標準操作程序進行工作。 4、負責客戶投訴和問題的處理，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 5、協(xié)調與其他部門的合作，如前廳、餐飲等，以提供全面的酒店服務。 6、監(jiān)控房務部的運營狀況，提出改進建議并執(zhí)行相關措施。 任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務管理或相關領域的實踐經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的團隊管理和領導能力，能夠有效指導和激勵團隊成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同部門的人員進行有效合作。 5、具備解決問題和應對緊急情況的能力。 6、熟悉酒店客房管理的相關流程和標準操作程序。 福利待遇： 1、有競爭力的薪資待遇，根據個人能力和經驗進行評定。 2、全面的福利和社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他福利福利待遇。 3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間，公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。 4、提供豐富的培訓和學習機會，包括內部培訓、外部培訓和專業(yè)認證等，支持員工的職業(yè)發(fā)展。 5、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，鼓勵員工之間的合作和共同成長。 6、每年團建旅游。

管理人員，安排工作，