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  15*******67 2022-10-15
  近年來，中國供應(yīng)鏈發(fā)展方興未艾，我國供應(yīng)鏈人才需求呈逐年遞增態(tài)勢。未來5年，我國對供應(yīng)鏈管理師的需求總量將達(dá)到600萬左右。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢下，供應(yīng)鏈已經(jīng)成為企業(yè)的一項戰(zhàn)略性資產(chǎn)被稱為“第四利潤源”，企業(yè)之間的競爭將圍繞數(shù)字供應(yīng)鏈、區(qū)塊鏈應(yīng)用、5G等領(lǐng)域展開，供應(yīng)鏈管理師必然成為人才爭奪焦點。
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  15*******93 2022-10-15
  一般來說，供應(yīng)鏈管理師的晉升通道有兩個路徑：
  
  一是“輪崗”晉升，通過熟悉采購、計劃、倉儲、運輸?shù)葝徫?，轉(zhuǎn)而從事需要復(fù)合型技術(shù)技能的供應(yīng)鏈管理師崗位；
  
  二是“垂直”晉升，供應(yīng)鏈管理師分為三個級別，其中，供應(yīng)鏈管理專員側(cè)重于供應(yīng)鏈管理流程中具體節(jié)點的運營執(zhí)行，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行過程的可靠性；供應(yīng)鏈管理師針對企業(yè)供應(yīng)鏈運營的整體流程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和控制；高級供應(yīng)鏈管理師在供應(yīng)鏈管理師的職能基礎(chǔ)上，還要涉及供應(yīng)鏈運營的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營系統(tǒng)設(shè)計工作。
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  18*******50 2022-10-15
  了解一個職業(yè)首先要從理解其崗位職責(zé)開始，供應(yīng)鏈管理師的主要工作如下：
  
  1、實施銷售和運作計劃，進(jìn)行庫存管理，協(xié)調(diào)供給與需求關(guān)系；
  
  2、制定采購策略，對供應(yīng)商進(jìn)行整合與評估；
  
  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)設(shè)施選址與布置，實施精益生產(chǎn)；
  
  4、負(fù)責(zé)運輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理，協(xié)調(diào)倉儲規(guī)劃與運作，實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的高效交付與回收；
  
  5、制定供應(yīng)鏈信息技術(shù)決策，運用數(shù)字化技術(shù)管理客戶、內(nèi)部供應(yīng)鏈、供應(yīng)商及交易；
  
  6、運用供應(yīng)鏈績效管理工具及方法，對供應(yīng)鏈進(jìn)行評估與改進(jìn)；
  
  7、提供供應(yīng)鏈技術(shù)咨詢和服務(wù)。