職位描述
1、熟悉國(guó)家及地方的人事勞動(dòng)法規(guī)、社保福利相關(guān)法規(guī)、政策,能處理一般的勞動(dòng)糾紛。
2、至少熟悉人力資源管理六大模塊的人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬福利及人事招聘管理模塊。
3、善于理解和把握政策,具有良好的執(zhí)行能力、良好的職業(yè)規(guī)劃能力。
4、具有良好的人際關(guān)系溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
賀州三威新材料有限公司總部廣西三威家居新材股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三威公司”)位于廣西東大門(mén)——梧州市粵桂合作區(qū),由原廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司轉(zhuǎn)制而來(lái),公司始創(chuàng)于1921年,是一家專(zhuān)注于中高端、環(huán)保人造板生產(chǎn)的林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)。公司是國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè),廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。公司旗下?lián)碛?家全資子公司,建成5條年總產(chǎn)能為105萬(wàn)立方米的先進(jìn)人造板生產(chǎn)線,配套年產(chǎn)5萬(wàn)噸甲醛、10萬(wàn)噸膠粘劑生產(chǎn)能力。公司在冊(cè)員工900余人,公司建有自治區(qū)級(jí)產(chǎn)品研發(fā)中心,擁有30余項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)。公司自主研發(fā)出具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)保板、無(wú)醛板、阻燃板、防潮板、抗倍特理化板、全松板、鏤銑板等不同功能、類(lèi)型的高/中密度纖維板、刨花板系列產(chǎn)品,主要應(yīng)用于大家居、文體器材、工藝品、具備防潮/阻燃/防霉要求的特種用材等諸多領(lǐng)域,曾獲得過(guò)“中國(guó)板材國(guó)家品牌”、“精品人造板”、“全國(guó)人造板行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、全國(guó)最具影響力十大纖維板品牌等榮譽(yù)。公司與國(guó)內(nèi)外諸多知名品牌、廠商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
賀州三威新材料有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的馬江鎮(zhèn),是三威公司投資3.5億元、年產(chǎn)量為22萬(wàn)立方米的人造纖維板生產(chǎn)線,占地面積約350畝,使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)高端環(huán)保纖維板產(chǎn)品。未來(lái),將在三威公司"創(chuàng)新、合作、分享、共贏"的戰(zhàn)略方針指引下,充分發(fā)揮規(guī)范治理、設(shè)備技術(shù)、科研創(chuàng)新、品牌質(zhì)量和定制服務(wù)等優(yōu)勢(shì),努力打造成為國(guó)內(nèi)重要的中密度纖維板生產(chǎn)基地。因新廠投產(chǎn)需要,現(xiàn)期待各類(lèi)人才加盟共進(jìn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市昭平縣賀州三威新材料有限公司 查看上班路線
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人事專(zhuān)員4000-5000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州亞太粉體有限公司法律一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類(lèi)人事方案或意見(jiàn)。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說(shuō)明書(shū),按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲(chǔ)備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核,將績(jī)效工資計(jì)入員工當(dāng)月工資,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考核,形成方案材料報(bào)批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個(gè)人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣講,對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問(wèn)題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說(shuō)明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。 九、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事檔案材料的管理工作,做好保密工作。 十、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制。 十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事共同完成部門(mén)或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。2024-11-07朱秋鳳
昭平相關(guān)熱門(mén)崗位
- 賀州三威新材料有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/材料
- 成立時(shí)間 3年(2021年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人