職位描述

1.1制訂行政部門年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;
1.2主持制訂、修訂行政系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況;
1.3負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報;
1.4及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
1.5定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報;
2.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策,不定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大的人事決策提供信息支持;2.2據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度,培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度實施細(xì)則和工作程序、并組織實施對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;2.3組織制定公司年度人力資源需求計劃,組織人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
2.4組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2.5組織制定及完善公司的招聘體系,績效考核體系,培訓(xùn)體系,并推動實施;
2.6跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計劃,控制人力資源成本。1.1制訂行政部門年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作等。

公司簡介

									玉林市天天食品有限責(zé)任公司,位于玉林市鎮(zhèn)忠經(jīng)濟開發(fā)區(qū),創(chuàng)建于1991年,廠區(qū)總面積82畝,是一家集生產(chǎn)、銷售于一體的私營企業(yè),天天食品具有一流的現(xiàn)代化流水生產(chǎn)車間,公司綠化環(huán)境優(yōu)美,具有園林式工廠的美稱。     天天食品旗下有兩大子品牌:天天月餅、天天蛋糕。目前在玉林城區(qū)有19家連鎖店,容縣有5家連鎖店。天天食品采用中央工廠生產(chǎn)配送門店銷售的經(jīng)營模式,是玉林烘焙業(yè)的 。天天食品堅持品牌化,專業(yè)化的發(fā)展道路。公司現(xiàn)有100多個品種,致力于安全食品的開發(fā),選料嚴(yán)謹(jǐn),口味上追求“驚喜好滋味”,不斷創(chuàng)新,生產(chǎn)出新鮮可口、營養(yǎng)健康、時尚美味的并適合市場需要的面包、糕點、西點等烘焙食品,倍受市民好評。     玉林市天天食品有限責(zé)任公司憑借其雄厚的技術(shù)力量,嚴(yán)格的質(zhì)量體系以及完善的...								

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)天天品牌運營管理中心 查看上班路線

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林東海
玉林市天天食品有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市天天食品有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
成立時間 11年(2012年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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