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職位描述

崗位職責(zé)：

1、做到及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；

2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和快遞（物流），并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保證辦公設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括打印機(jī)、空調(diào)等）；

4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

5、辦公用品保管、領(lǐng)用登記、盤(pán)點(diǎn)等工作；

6、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員；

7、商務(wù)接待準(zhǔn)備工作、服務(wù)工作；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲；

2、1年以上前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，熟練使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗；

公司簡(jiǎn)介

廣西貝福年調(diào)味食品有限公司是一家集養(yǎng)生食品、調(diào)味品、香料、植物精油為一體的綜合性生產(chǎn)企業(yè)。主要生產(chǎn)湯料包系列、調(diào)味品系列、花茶系列產(chǎn)品。貝福年組建頂尖研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)產(chǎn)品，選用優(yōu)質(zhì)上等原料，遵循“春生夏長(zhǎng)秋收冬藏”的規(guī)律以及根據(jù)“藥食同源”對(duì)藥材進(jìn)行科學(xué)合理配比，使用現(xiàn)代化無(wú)塵生產(chǎn)工藝對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新。我們旨在用匠心做好每一款產(chǎn)品，將中國(guó)味道不斷延續(xù)傳承。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)南江街道南江鎮(zhèn)鎮(zhèn)忠村5-3社查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事/行政專(zhuān)員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.形象良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，陽(yáng)光開(kāi)朗，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用電腦辦公軟件（word,excel,wps），書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘。 3.掌握各類(lèi)辦公軟件的操作

2024-11-10

張成軍; 行政主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉僑實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，做好各類(lèi)會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)與審批工作； 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表，編制工資表； 6.組織公司組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作有周末，法定節(jié)假日繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)性強(qiáng)

2024-11-10; 行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西紀(jì)程汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

【崗位職責(zé)】 1、日常行政事務(wù)管理： (1)購(gòu)買(mǎi)公司內(nèi)部消耗品，包括但不限于辦公用品等； (2)負(fù)責(zé)公司工商事務(wù)辦理、證件辦理等； (3)策劃、執(zhí)行公司節(jié)假日、團(tuán)建活動(dòng)；

2024-11-10

陳陽(yáng); 騰飛總部基地行政管理崗
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

行政管理業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)管理

2024-11-10

寧業(yè)華; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

玉林-博白縣

博白縣嘉華文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)：熟練電腦運(yùn)用任職要求：有工作經(jīng)驗(yàn)

2024-11-10

呂春; 行政專(zhuān)員
3000-4000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類(lèi)章、各類(lèi)證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話(huà)費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作，完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理

2024-11-10

陳格倫; 銷(xiāo)售文員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

銷(xiāo)售文員崗位職責(zé): 1、配合銷(xiāo)售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作； 2、協(xié)助銷(xiāo)售做好電話(huà)接單和客戶(hù)溝通工作； 3、協(xié)助解決銷(xiāo)售流程各環(huán)節(jié)上的問(wèn)題； 4、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理； 5、協(xié)助銷(xiāo)售做好市場(chǎng)調(diào)研及客戶(hù)管理工作； 6、協(xié)助制定部門(mén)各種報(bào)表、總結(jié)和計(jì)劃； 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)等。任職資格： 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 3、男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲。工作時(shí)間：8：00-18：00（包中餐）福利：月休4天，加班補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)日有禮品等

2024-11-10

羅章健; 董事長(zhǎng)助理
4000-6000元

玉林-北流市

北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠(chǎng)

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議，撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。職位要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證，能夠隨時(shí)接受出差安排。

2024-11-10; 行政主管
4000-6000元

玉林-北流市

北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠(chǎng)

機(jī)械/設(shè)備/重工

：1、有C1駕駛證；大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。

2024-11-10; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)格蘭薈休閑吧

娛樂(lè)/休閑/體育

及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，收集整理資料

2024-11-10

達(dá)忠榮