職位描述

1掌管公司人員的名單,詳細(xì)資料,檔案,職位,考勤。
2負(fù)責(zé)為各個部門招聘相關(guān)人員。
3負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。
4負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知,以及新員工的入職培訓(xùn)
5購買辦公用品
6印制名片、辦理餐卡、定水、定票
6協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

公司簡介

廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測有限公司成立于2014 年7月,是經(jīng)廣西建設(shè)廳資質(zhì)授權(quán)并經(jīng)廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量認(rèn)證的民營類第三方建設(shè)工程質(zhì)量檢測服務(wù)機(jī)構(gòu),是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)中實力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過硬、服務(wù)誠信、公平公正、玉林市少數(shù)具有較全面資質(zhì)的綜合類檢測機(jī)構(gòu)之一。
公司總部位于廣西玉林市玉州區(qū),在玉林市福綿區(qū)、博白縣、陸川縣等地設(shè)有分公司,擁有實驗場所2000多平方,先進(jìn)儀器設(shè)備400多臺(套),儀器設(shè)備固定資產(chǎn)300多萬元。公司現(xiàn)有員工100多人,其中專業(yè)技術(shù)人員80多名,高級專業(yè)技術(shù)職稱1名,中級專業(yè)技術(shù)職稱15名,初級專業(yè)技術(shù)職稱5名,注冊結(jié)構(gòu)工程師1名,注冊巖土工程師1名,是一支擁有高素質(zhì)人才、具有豐富檢測試驗經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)隊伍。
公司業(yè)務(wù)范圍廣,主要開展見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、建筑節(jié)能、防雷裝置檢測等檢驗檢測工作。公司自成立以來,先后承接了中交雅郡、彰泰城、恒大城、綠地城、碧桂園、中鼎、金色維也納、玉華苑、吉營吉府、華商國際、美蘭國際、天湖.御林灣、南興?盛世江南、玉林市實驗中學(xué)、玉林市消防指揮中心、市婦幼、玉州區(qū)婦幼、玉林制藥集團(tuán)、福綿婦幼、博白教育局、興業(yè)婦幼、興業(yè)縣石南鎮(zhèn)解放路、北流市新天地.鳳凰城、陸川縣九洲江縣城區(qū)檢測工程項目等檢測工程項目1000多個。
公司以專業(yè)的檢測技術(shù)、先進(jìn)的管理理念、卓越的服務(wù)意識贏得了客戶廣泛贊譽(yù)及認(rèn)可。
公司認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于工程質(zhì)量檢測工作的方針政策、法律和規(guī)范,繼續(xù)堅持走科技與檢測、技術(shù)服務(wù),秉承科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、誠信的質(zhì)量方針,不斷提高管理水平和技術(shù)水平,努力為社會提供高質(zhì)量的服務(wù),致力于做一家“讓客戶放心和社會信賴”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)!

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1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
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【招聘】本公司主營打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生,上班時間,早上9點到下午6點,工作內(nèi)容,店面維修及上門服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。
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崗位職責(zé): 1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達(dá)能力強(qiáng),文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作
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崗位職責(zé):熟練電腦運用 任職要求:有工作經(jīng)驗
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
2024-11-10
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銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報價及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報價、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報表、總結(jié)和計劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作任務(wù)等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 3、男女不限,中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。 工作時間:8:00-18:00(包中餐) 福利:月休4天,加班補(bǔ)貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等
2024-11-10
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廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市恒永工程質(zhì)量檢測有限公司
所在行業(yè) 建筑/節(jié)能/檢測
成立時間 10年(2014年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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